Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Sachgebietsleiter:in (w/m/d) Rentenangelegenheiten für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft!

Das Jugend- und Sozialamt gehört mit über 2.000 Beschäftigten zu den größten Ämtern der Stadtverwaltung Frankfurt am Main. Die Beschäftigten sind in 19 Organisationseinheiten sowie im Jobcenter Frankfurt am Main eingesetzt. Das Amt ist mit insgesamt 7 Sozialrathäusern und 6 Besonderen Diensten dezentral über das gesamte Stadtgebiet ausgerichtet. Sie sind Anlaufstellen für Kinder, Jugendliche und Erwachsene und bieten vor allem pädagogische, beratende, betreuende und materielle Hilfen in besonderen Lebenslagen an.

Das Versicherungsamt ist organisatorisch dem Jugend- und Sozialamt zugeordnet. Abweichend von den sozialen Fürsorgeaufgaben des Jugend- und Sozialamtes ist es in allen Angelegenheiten der Sozialversicherung zuständig und dabei fachlich und funktional eigenständig. Hier erhalten Bürger:innen kompetente Auskunft und Antragsaufnahme in allen Belangen der Sozialversicherung (Renten-, Unfall-, Kranken-, Pflegeversicherung). Dies gilt für alle Leistungsberechtigten, die in Frankfurt am Main leben oder arbeiten.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Sachgebietsleiter:in (w/m/d) Rentenangelegenheiten (Amtfrau:Amtmann)

Vollzeit, Teilzeit
BesGr. A 11 BesO / EGr.10 TVöD

• Wahrnehmen der Dienst- und Fachaufsicht im Sachgebiet Rentenangelegenheiten mit 17 Mitarbeitenden in 2 Teams
• stellvertretende Leitung des Versicherungsamtes
• Personalauswahl, Mitarbeitendegespräche, Personalfürsorge
• Steuerung, Koordination und Organisation der Aufgabenerledigung der Bediensteten
• Grundsatzsachbearbeitung in Angelegenheiten der gesetzlichen Rentenversicherung und Krankenversicherung der Renter:innen
• Bearbeitung von Spitzenfällen
• verantwortliche Zeichnungsbefugnis in Nachversicherungsangelegenheiten (sachliche und rechnerische Richtigkeit)
• Wahrnehmung besonderer Aufgaben nach Weisung der Leitung des Versicherungsamtes auf dem Gebiet der gesetzlichen Rentenversicherung sowie der Öffentlichkeitsarbeit des Versicherungsamtes
• Fachkoordination der interkulturellen Hilfestellung in Rentenangelegenheiten

• Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor) oder Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in oder abgeschlossene Ausbildung als Sozialversicherungsfachangestellte:r mit Weiterbildung z. Sozialversicherungsfachwirt:in oder Verwaltungsfachangestellte:r mit Leitungserfahrung
• einschlägige mehrjährige Berufserfahrung im Umgang mit Publikum und in einer eigenverantwortlichen Sachbearbeitung für Leistungen nach dem SGB
• Bereitschaft und Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Einarbeitung in das Sozialversicherungsrecht, insbesondere in die Regelungen des SGB VI; fundierte Fachkenntnisse sind von Vorteil
• Fähigkeit zur Führung und Motivation von Mitarbeitenden
• Nachweise der Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen zur Vorbereitung auf Führungspositionen sind erwünscht
• Fähigkeit zur Einordnung von komplexen Sachverhalten und Problemstellungen sowie zur Findung von Lösungsansätzen und Handlungsstrategien
• Überzeugungsfähigkeit, Eigeninitiative und Entscheidungsfähigkeit
• gute Kommunikationsfähigkeit sowie Kooperations- und Kritikfähigkeit
• hohe Arbeitssorgfalt und Stresstoleranz
• Fähigkeit zur Planung und Organisation der Arbeit
• gute mündliche und insbesondere schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• hohe Dienstleistungsorientierung und eine aufgeschlossene, engagierte und integrative Persönlichkeit
• Diversitäts- und Genderkompetenz
• Bereitschaft zur beruflichen Fortbildung

• Qualifizierungs- und Unterstützungsangebote für Führungskräfte sowie ein umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen
• betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
• umfassende Einarbeitung in das Aufgabengebiet sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens/Telearbeit
• Führungsverantwortung in einem vielseitigen Arbeitsumfeld sowie eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre

Die Stadt Frankfurt am Main steht für Vielfalt, Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung unabhängig von Alter, geschlechtlicher oder sexueller Identität, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung oder Behinderung.

Bewerbungen von Frauen sind besonders willkommen.

Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Darum haben wir ein stadtweites Führungsverständnis entwickelt, das die Grundlage für Ihr Führungshandeln darstellt.

Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung.

Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Kouider, Tel.: 069 212 31192.

Unter https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem.

Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in der KW 35 stattfinden.

Nähere Informationen zum Jugend- und Sozialamt finden Sie hier: www.mehr-bewegen.info