Vollstreckungsangestellter (m/w/d) für den Einsatz in der Stadtkasse (2026-06)

Kurzinfo

Arbeitszeit

Vollzeit/Teilzeit

Anstellungsdauer

befristet (zunächst für 2 Jahre, spätere unbefristete Übernahme optional)

Einstellung zum

nächstmöglichen Termin

Einsatzort

31303 Burgdorf

Die Stadt Burgdorf (Region Hannover) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Vollstreckungsangestellten (m/w/d)

für den Einsatz in der Stadtkasse.

Es handelt sich um eine zunächst für zwei Jahre befristet zu besetzende Vollzeitstelle (39 Stunden) mit der Option der späteren Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.

Die Stadt Burgdorf (rd. 31.800 Einwohner) liegt zentral und verkehrsgünstig im nordöstlichen Bereich der Region Hannover und bietet eine gute Infrastruktur mit einem vielfältigen Freizeit-, Kultur-, Bildungs- und Sozialangebot sowie einem hohen Wohn- und Naherholungswert.

Bei der Stadt Burgdorf sind rund 590 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in breit gefächerten Berufsbildern beschäftigt. Neben der Allgemeinen Verwaltung und einem eigenen Jugendamt unterhält die Stadt acht Kindertagesstätten, sieben Schulen, vier Einrichtungen der Jugendpflege, einem Servicebetrieb Bauhof, eine Kläranlage und eine Stadtbücherei.

Im Wesentlichen erwarten Sie folgende Aufgaben:

Innendienst:

• Täglicher Abgleich der Kontoauszüge mit den offenen Forderungen,

• Einzahlung der erhaltenen Barbeträge in der Stadtkasse,

• Vorbereitung der Vollstreckungsaufträge zur Rückgabe,

• Vorbereitung der neuerhaltenen Vollstreckungsaufträge (Planung/erminierung der Schuldnerbesuche),

• Vornahme von Ermittlungen nicht anzutreffender Schuldner (z. B. Anschriftenermittlung, Arbeitgeber),

• Abschluss von Ratenzahlungsvereinbarungen und/oder Zahlungsunterbrechungen.

Außendienst:

• Aufsuchen der Schuldner und Vornahme der Zahlungsaufforderung und Pfändung,

• Annahme von Barzahlungen,

• Vornahme von Ermittlungen nicht anzutreffender Schuldner (z. B. Befragung von Nachbarn),

• Bei erfolglosem Pfändungsversuch ggf. Ausstellung eines Unpfändbarkeitsprotokolls.

Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten.

Einstellungsvoraussetzungen:

• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, Justizfachangestellte/r, Rechtsanwaltsfachangestellte/r oder ein vergleichbarer Abschluss.

• Führerschein der Klasse B.

Die Aufgabenwahrnehmung erfordert weiterhin:

• Flexibilität und ein hohes Maß an Teamfähigkeit
• Strukturiertes, eigenverantwortliches und ergebnisorientiertes Arbeiten
• Ermittlungsgeschick
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres, kompetentes Auftreten
• Gutes Einfühlungs- und hohes Durchsetzungsvermögen
• Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
• Hohe Belastbarkeit auch in herausfordernden Situationen

  
  
  

Geboten wird Ihnen:

• Eine abwechslungsreiche, eigenverantwortliche Tätigkeit im öffentlichen Dienst

• Berufliche Sicherheit in einem attraktiven und vielfältigen Arbeitsumfeld

• Verlässliche tarifgebundene Bezahlung nach Entgeltgruppe 6 TVöD

• Leistungsorientierte Bezahlung und eine Jahressonderzahlung

• 30 Tage Urlaub

• Betriebliche Altersvorsorge

• Gute Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeitgestaltung (Vereinbarkeit von Familie und Beruf)

• Kurze kollegiale Dienst- und Entscheidungswege

• Ein moderner Arbeitsplatz

• Angebot einer externen Sozialberatung

• Die Möglichkeit der Teilnahme an Fortbildungen

• Kostenfreie Parkmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe

• Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (S-Bahn-Linie Celle-Hannover, verschiedene Busverbindungen nach Hannover und innerhalb der Region)

• Ein vergünstigtes Deutschlandticket

• Betriebliche Gesundheitsförderung (Hansefit)

• Fahrrad-Leasing

• Rabattportal für Mitarbeitende mit exklusiven Einkaufsvorteilen (Corporate Benefits)

Kontakt:

Das Arbeitsverhältnis unterliegt den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Für die Besetzung steht eine Vollzeitstelle zur Verfügung. Bei Teilzeitwünschen wird nach individuellen Lösungen gesucht.

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden gemäß den für sie geltenden Bestimmungen berücksichtigt. Es wird darauf hingewiesen, dass im Rahmen der Tätigkeit zum Teil auch nicht barrierefreie oder schlecht zugängliche Bereiche aufzusuchen sind.

Für fachbezogene Auskünfte steht Ihnen der Abteilungsleiter der Stadtkasse, Herr Nowitzke, unter der Rufnummer 05136/898-164 sowie in der Personalabteilung Frau Mühlwald unter der Rufnummer 05136/898-141 zur Verfügung.

Ihre aussagekräftige Bewerbung reichen Sie bitte bis zum 19.04.2026, über das Bewerbungsformular auf www.burgdorf.de/stellenangebote ein. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an personal@burgdorf.de oder schriftlich an folgende Anschrift richten:

Stadt Burgdorf
Personalabteilung

Kennziffer 2026-06

Vor dem Hannoverschen Tor 1
31303 Burgdorf