Notfallsanitäterin/Notfallsanitäter

Die Stellen sind laufend bei der Berufsfeuerwehr zu besetzen.

Entgeltgruppe: EG N TVöD-V

Beschäftigungsart: unbefristet

Arbeitszeit: Vollzeit

Mit ihren ca. 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreibt die Berufsfeuerwehr Bielefeld aktuell an vier Feuer- und Rettungswachen, drei Rettungswachen und drei Notarztstandorten insgesamt 11 Rettungswagen/Intensivtransportwagen, einen Baby Intensivtransportwagen, drei Notarzteinsatzfahrzeuge sowie den Rettungshubschrauber Christoph 13.

Das sind Ihre Aufgaben

• Einsatz auf einem Rettungswagen als Führerin/Führer oder Fahrerin/Fahrer in der Notfallrettung und dem Krankentransport
• Desinfektionsmaßnahmen
• Organisatorische Einsatzabwicklung und Einsatzdokumentation
• Übliche Wartungs- und Pflegemaßnahmen im Fahrzeug- und Wachbereich

Für unser motiviertes und leistungsstarkes Team suchen wir Sie!

Was müssen Sie mitbringen?

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäterin/Notfallsanitäter
• Eine Fahrerlaubnis der Klasse C1 oder die Bereitschaft diesen zeitnah bis zum Einstellungstermin zu absolvieren (zwingend erforderlich)
• Zuverlässigkeit, hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
• Schnelle Auffassungsgabe und hohe Lernbereitschaft
• Bereitschaft im Schicht- und Bereitschaftsdienst zu arbeiten
• Gesundheitliche und körperliche Eignung für die Arbeit im Rettungsdienst
• Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit

Ihr Weg zu uns

Die Berufsfeuerwehr Bielefeld verbindet Tradition und Innovation.
Vor diesem Hintergrund können wir Ihnen ein attraktives Leistungspaket anbieten.

Lassen Sie sich von unseren Benefits unter www.bielefeld.de/warum-zu-uns/ überzeugen.
Es gibt viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten, z. B.:

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Eine Bezahlung nach Entgeltgruppe N TVöD VKA zzgl. aller tariflichen Zulagen
• Leistungsentgelt nach §18 TVöD
• 30 Tage Urlaubsanspruch im Jahr
• Eine weitgehend vom Arbeitgeber finanzierte Zusatzversorgung/Betriebsrente
• Eine qualifizierte Personalentwicklung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Stadtinterner Fortbildungskalender mit umfangreichem Angebot
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur Gesundheitsförderung
• Kostenlose Nutzung der Fitnessgeräte an den Wachen der Berufsfeuerwehr
• Ein vergünstigtes Ticket für den Personennahverkehr
• Ein kollegiales Miteinander und einen modernen Führungsstil
• Ausgewogene Work Life Balance durch geregelten Dienstplan
• Zusätzliche Schulungen (TraumaManagement® Compact-Kurs) zu den gesetzlich geforderten Fortbildungsstunden (Arbeitszeit)

Detaillierte Informationen zu den Entgelt- und Besoldungsstrukturen finden Sie unter:
www.oeffentlicher-dienst.info/tvoed/ & www.oeffentlicher-dienst.info/beamte/nw

Sie haben noch Fragen? Gerne stehen wir Ihnen hierfür persönlich zur Verfügung.

• Herr Brüggemeier, Tel.: 0521/51-2295, vom Feuerwehramt zu fachlichen Fragestellungen
• Frau Burrath, Tel.: 0521/51-8857, vom Amt für Personal zum Beschäftigungsverhältnis

Vielfalt bei der Stadt Bielefeld

Die Stadt Bielefeld setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.

Die Stadt Bielefeld fördert Frauen beruflich und stellt sie nach den Zielsetzungen des Gleichstellungsplans bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt ein. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht.

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