Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im Fachbereich Sicherheit und Ordnung die Funktion der Abteilungsleitung „Allgemeine Ordnungs-, Gewerbe- und Gaststättenangelegenheiten“ (m/w/d) in Vollzeit unbefristet zu besetzen.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Leitung des Teams mit Verantwortung für Personalführung, – entwicklung und organisatorische Weiterentwicklung
• Unterstützung der Abteilungsleitung bei übergeordneten Aufgaben (z.B. Ausschreibung der Bestatterleistungen; Vorbereitung von Stellungnahmen, Berichten und Vorlagen für die Fachbereichsleitung, den Verwaltungsvorstand und die städtischen Gremien u.s.w.)
• leitungsbezogene Sachbearbeitung: u.a.Beratung der Mitarbeitenden und Begleitung in der Sachbearbeitung in besonders schwierigen Einzelfällen sowie Beschwerdemanagement
• Aufgabenwahrnehmung nach dem Gesetz über Hilfen und Schutzmaßnahmen bei psychischen Erkrankungen
• Aufgabenwahrnehmung nach dem Infektionsschutzgesetz
• stellvertretende Projektleitung des Aachener Taubenprojekts

Das bringen Sie mit

• Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2 erstes Einstiegsamt für den allgemeinen Verwaltungsdienst oder die erfolgreiche Absolvierung des Verwaltungslehrgangs II oder einen vergleichbaren Studienabschluss (z.B. Diplom-Finanzwirt*in (m/w/d) bei der Finanzverwaltung, Diplom-Rechtspfleger*in (m/w/d) im Justizdienst, Bachelor oder Diplom im Bereich Verwaltungsmanagement) und entsprechende Berufserfahrung von mindestens 1,5 Jahren
• oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom) in einem anderen für das Aufgabengebiet relevanten Studiengang, idealerweise aus dem Bereich der Rechtswissenschaften
• Verantwortungsbereitschaft sowie hohe Belastbarkeit und Flexibilität
• ausgeprägte Sozialkompetenz, inbesondere Kommunikations- und Konfliktfähigkeit

Wünschenswert

• Führungserfahrung oder die Teilnahme am städtischen Führungsnachwuchsprogramm „Kompetent Managen“
• Erfahrungen und Kenntnisse in der Anwendung des allgemeinen und besonderen Verwaltungs- und Ordnungsrechts

Das bieten wir

• Arbeiten bei einer der drei größten Arbeitgeber*innen der Region mit rund 6.600 Mitarbeitenden
• Verantwortung und Raum zur Mitgestaltung
• respektvolle und faire Arbeitsbedingungen
• Fort- und Weiterbildungen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• flexible Arbeitszeitmodelle (wie bspw. Mobile Arbeit)
• Jobticket für den ÖPNV
• Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersvorsorge
• ein umfassendes Arbeitsschutz- und Gesundheitsmanagement
• Möglichkeit eines Fahrradleasings für Beschäftigte, Beamte und Beamtinnen
• einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche
• einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag

Die Besetzung der Stelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, wie mobiles Arbeiten. Diese orientieren sich an dienstlichen Belangen sowie den verschiedenen Lebensmodellen.

Der Auswahlprozess zur Besetzung der Funktion setzt sich zusammen aus einer Vorauswahl und einem sich anschließenden erweiterten Auswahlverfahren zur Feststellung der Führungs-, Sozial- und Methodenkompetenzen.

Mit der Übertragung der Führungsfunktion ist der Besuch einer Führungsfortbildung (D 300) verbindlich vorgeschrieben.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive eines Anschreibens mit Bewerbungsmotivation, eines Lebenslaufes, Zeugnissen und Prüfungs-/Beschäftigungsnachweisen.

Bewerbungsprozess der Stadt Aachen

Kennzeichen

32/300-2026-003593

Teilzeit / Vollzeit

beides

Befristung

unbefristet

Stunden / Woche

39 bzw. 41 Std.

Vergütung

EG 9c TVöD / A 11 LBesO A

Kontakt

Stellenprofil

Ralf Wichterich 0241 432-32320

Bewerbungsformalitäten

Vanessa Steidler 0241 432-11216

Allgemeine Bewerbungshinweise

Die Stadt Aachen fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir streben an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt der Region auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßen deshalb Bewerbungen von qualifizierten Personen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Geschlecht oder sexueller Orientierung und Identität. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

Fachbereich Sicherheit und Ordnung FB 32

Der Fachbereich Sicherheit und Ordnung „überwacht“ gemeinsam mit inzwischen rund 200 Mitarbeitenden die Stadt Aachen.