Die Stadt Aachen betreibt derzeit insgesamt 56 Tageseinrichtungen für Kinder, die über das gesamte Stadtgebiet verteilt sind. Hier werden Kinder ab der Geburt bis zum Schuleintritt gebildet, gefördert und betreut.

Was uns leitet:

Wir erfüllen den gesetzlichen Bildungsauftrag und identifizieren uns mit dem Selbstverständnis der Stadt Aachen sowie dem pädagogischen Leitbild des Trägers.
Wir legen grundsätzlich die Annahme zugrunde, dass sich Kinder freudvoll und aus eigenem Antrieb die Welt erschließen möchten.
In unseren Kindertagestätten schaffen wir stetig Bedingungen, in denen alle Kinder einen Rahmen für ihre individuellen Selbstbildungsprozesse finden.
Pädagogische Mitarbeiter*Innen verstehen sich stets als Begleiter*innen dieser Prozesse.
Während der gesamten Kindergartenzeit ermöglichen wir durch unser pädagogisches Handeln jedem Kind den größtmöglichen Zuwachs seiner individuellen Sozial- und Selbstkompetenz.
Wir arbeiten grundsätzlich mit den Eltern/Familien im Sinne einer Erziehungspartnerschaft vertrauensvoll und wertschätzend zusammen.
Wir erkennen stets individuelle Lebenswelten und Familienkulturen als Bereicherung an und streben gegenseitiges Verständnis an.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

Begleitung der Kindergruppe in enger Zusammenarbeit mit weiterem pädagogischen Personal
Begleitung und Förderung der Kinder in ihrer Sach-/Methodenkompetenz, der Selbstkompetenz und der Sozialkompetenz
Entwicklung und Umsetzung zielgruppengerechter pädagogischer Angebote unter Berücksichtigung der jeweiligen Konzeption der Einrichtung
Planung der pädagogischen Arbeit sowie Beobachtung und Reflektion von kindlichen Bildungs- und Entwicklungsprozessen
Mitarbeit an der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption durch Multiprofessionalität

Das bringen Sie mit

Eine abgeschlossene logopädische oder motopädische oder physiotherapeutische oder ergotherapeutische oder theaterpädagogische oder kulturpädagogische oder musikpädagogische Ausbildung gem. § 10, Abs. 4 Verordnung zu den Grundsätzen über die Qualifikation und den Personalschlüssel in Kindertagesstätten.
oder ein abgeschlossenes Studium der Studiengänge Religionspädagogik, Sportpädagogik, Kunstpädagogik, Medienpädagogik, Psychologie oder Bildungswissenschaft
Mind. eine einjährige Praxiserfahrung in einer Kindertageseinrichtung (Anderweitige Praxiserfahrung, die außerhalb von Kindertageseinrichtungen bzw. anderen institutionellen Kindertagesbetreuungen erworben wurde, kann von den Landesjugendämtern auf Antrag teilweise angerechnet werden). Die Praxiserfahrung kann auch nach Aufnahme der Tätigkeit erbracht werden.
Eine anerkannte Qualifizierungsmaßnahme von mindestens 160 Zeitstunden
eine ausgeprägte Sozialkompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit.
eine hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Selbständigkeit und Belastbarkeit
eine wertschätzende Grundhaltung
die Bereitschaft zur ständigen Weiterentwicklung der fachlichen Qualifikation
einen respektvollen und vertrauensvollen Umgang mit den Kindern, Eltern und Kolleg*innen
der Tätigkeit entsprechende Deutschkenntnisse (mind. B2)

Das bieten wir

Arbeiten bei einer der drei größten Arbeitgeber*innen der Region mit rund 6.300 Mitarbeitenden
Verantwortung und Raum zur Mitgestaltung
respektvolle und faire Arbeitsbedingungen
Fort- und Weiterbildungen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Unterstützung bei der erforderlichen Qualifizierungsmaßnahme
Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersvorsorge
ein umfassendes Arbeitsschutz- und Gesundheitsmanagement
Jobticket für den ÖPNV
Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche
einen jährlichen Anspruch auf zwei Umwandlungstage (unter Kürzung der SuE-Zulage)
maximal zwei Regenerationstage bei einer 5-Tage-Woche

Die Besetzung der Stelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen. Diese orientieren sich an dienstlichen Belangen sowie den verschiedenen Lebensmodellen.

Der Auswahlprozess zur Besetzung der Funktion setzt sich zusammen aus einer Vorauswahl und einem sich anschließenden Auswahlverfahren.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive eines Anschreibens mit Bewerbungsmotivation, eines Lebenslaufes, Zeugnissen und Prüfungs-/Beschäftigungsnachweisen.

Kennzeichen

54/300-2025-003068

Teilzeit / Vollzeit

beides

Befristung

befristet

Stunden / Woche

19,5 bzw. 39 Std.

Vergütung

S 8a TVöD-SuE (zzgl. Zulage i.H.v. 130 Euro bei Vollzeit)

Kontakt

Stellenprofil

Beate Traeger 0241 432-54300

Bewerbungsformalitäten

Tobias Andres 0241 432 45228

Allgemeine Bewerbungshinweise

Die Stadt Aachen fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir streben an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt der Region auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßen deshalb Bewerbungen von qualifizierten Personen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Geschlecht oder sexueller Orientierung und Identität. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

Pädagogisch ausgebildete Mitarbeiter*Innen in Städt. Tageseinrichtungen für Kinder (m/w/d)

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Übungsleiter*in / Honorarkraft / Ergänzungskraft für den offenen Kinder- und Jugendtreff

Werkstudent eLearning & Personalentwicklung (w/m/d)

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