Eine Mitarbeiterin oder Mitarbeiter (m/w/d) als Küchenhilfskraft PV 2 – Organisation und Versorgung (Kennziffer: 11/7/PV2/2026)

Stellenangebotsart

Im Beruf

Arbeitgeber/Dienstherr

Land Rheinland-Pfalz

Einsatzdienststelle

Polizeipräsidium Einsatz, Logistik und Technik

Arbeitsort

Wittlich

Beginn der Tätigkeit

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Offene Stellen

1

Arbeitszeit

29,25

Stellenbeschreibung

Das Polizeipräsidium Einsatz, Logistik und Technik (PP ELT) ist „DER“ Dienstleister der Polizei Rheinland-Pfalz. Fachlichkeiten und Zuständigkeit der sieben Abteilungen des PP ELT umfassen die spezifische Einsatzunterstützung auf Landes- und Bundesebene (Bereitschaftspolizei und Spezialeinheiten) sowie die Einsatzkompetenz auf den schiffbaren Wasserstraßen des Landes (Wasserschutzpolizei).

Die Aufgabenwahrnehmung in den Bereichen Beschaffung, Technik und Gesundheitsmanagement erfolgt in landesweiter Zuständigkeit für alle Polizeibehörden sowie für weitere Behörden und Organisationen mit Sicherheitsauftrag des Landes Rheinland-Pfalz. Hinzu kommen die Verwaltung des Personals und des Haushalts sowie der Liegenschaften des Präsidiums.

Standorte des Präsidiums befinden sich im gesamten Bundesland. Liegenschaften in Mainz, Enkenbach-Alsenborn, Koblenz und Wittlich-Wengerohr werden ergänzt um insgesamt sieben Wasserschutzpolizeistationen und Außenstellen sowie um den Standort der Polizeihubschrauberstaffel in Winningen. Aufnahme des Wirkbetriebs des PP ELT ist 2017; die Zahl der Beschäftigten beläuft sich auf rund 1.850 Personen.

Zur Verstärkung der Abteilung Polizeiverwaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine Mitarbeiterin oder einen Mitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit (29,25 h) als

Küchenhilfskraft (m/w/d)

PV 2 – Organisation und Versorgung

(Kennziffer: 11/7/PV2/2026)

Dienstort: Wittlich-Wengerohr

Der Standort PP ELT Wittlich-Wengerohr verfügt im Verwaltungsbereich über eine Großküche mit derzeit neun Mitarbeitenden, welche dem Sachgebiet PV 2 – Organisation/Versorgung angegliedert ist. Dort werden sowohl die Mitarbeitenden des Standortes mit Frühstück, Mittag- und Abendessen versorgt, als auch die Verpflegung der Polizeibeamtinnen und -beamten und Mitarbeitenden in Einsätzen gewährleistet.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung bei der Herstellung der Speisen sowie Getränkeversorgung
• Ausgabe der Speisen
• Vorbereitungsarbeiten für den täglichen Küchenablauf
• Aufräumarbeiten sowie Spül- und Reinigungsarbeiten
• Unterstützung bei der Herstellung von Einsatzverpflegung an Wochenenden

Anforderungsprofil

• Hauswirtschaftliche Kenntnisse und Fertigkeiten, wünschenswert ist eine Ausbildung zum/zur Hauswirtschaftshelfer/in bzw. Hauswirtschafts-assistent/in oder eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Hauswirtschaft
• Zwingend erforderlich ist die Vorlage einer gültigen Bescheinigung des Gesundheitsamtes gemäß § 43 Infektionsschutzgesetz (IfSG)
• Kenntnis der einschlägigen Vorschriften zu Fragen der Lebensmittelhygiene
• Fähigkeit, nach vorhergehender Anleitung selbstständig zu arbeiten
• Teamfähigkeit
• Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
• Wünschenswert ist eine Fahrerlaubnis Klasse B
• Vorausgesetzt ist die Bereitschaft zu gelegentlichem Arbeiten an Wochenenden.

Soweit es sich bei der ausgeschriebenen Stelle um eine sogenannte „sicherheitsempfindliche Tätigkeit“ handelt, ist die endgültige Übertragung dieser Stelle abhängig von der erfolgreich und erkenntnisfrei abgeschlossenen Sicherheitsüberprüfung nach dem LSÜG (Landessicherheitsüberprüfungs-gesetz). Dies bedeutet auch, dass der Wohnsitz der letzten 5 Jahre unterbrechungsfrei in Deutschland gewesen sein muss.

Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.

Unser Angebot

Im Rahmen der Unterstützung einer guten Work-Life-Balance sowie der Vereinbarkeit von Familie und Beruf bieten wir eine möglichstflexible Dienstzeitgestaltung.

Das Wohlbefinden unserer Beschäftigten steht an oberster Stelle und wird daher durch ein ausgeprägtes Behördliches Gesundheitsmanagementunterstützt.

Wir legen Wert auf persönliche Gestaltungsspielräume in einer wertschätzenden, vertrauensvollen Arbeitsumgebung und geben Möglichkeiten zur gezielten, fachlichen Aus- und Weiterbildung.

Wir bieten Ihnen für diesen abwechslungsreichen und interessanten Aufgabenbereich eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 3 des Tarifvertrages der Länder (TV-L). Die Entgelttabelle finden Sie unter http://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/.

Die zu besetzende Stelle umfasst eine durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit von 29,25 Stunden.

Werte

Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität.

Wir sind bestrebt, den Frauenanteil unserer Beschäftigten zu erhöhen und daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ein Nachweis über die Schwerbehinderteneigenschaft ist der Bewerbung beizufügen.

Eine Einstellung in den öffentlichen Dienst des Landes Rheinland-Pfalz darf nur erfolgen, wenn Sie die Gewähr dafür bieten, jederzeit für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und der Verfassung für Rheinland-Pfalz einzutreten. Im Falle einer Einladung zum Auswahlgespräch übersenden wir Ihnen mit der Einladung per E-Mail die Verwaltungsvorschrift ‚Pflicht zur Verfassungstreue im öffentlichen Dienst‘ vom 7. Juli 2025, die zugehörige ‚Belehrung über die Pflicht zur Verfassungstreue im öffentlichen Dienst‘ (Anlage 1) sowie die ‚Liste extremistischer Organisationen‘ (Anlage 2) mit der Bitte, die unterschriebene Erklärung zur Verfassungstreue zum Auswahlgespräch mitzubringen.

Die Verwaltungsvorschrift, die 'Belehrung über die Pflicht zur Verfassungstreue im öffentlichen Dienst‘ sowie die ‚Liste extremistischer Organisationen‘ finden Sie zu Informationszwecken auf der Website

https://www.polizei.rlp.de/karriere/downloads

unter dem Reiter ‚Für die Bewerbung als Verwaltungsbeamtin/Verwaltungsbeamter sowie Tarifbeschäftige/Tarifbeschäftigter‘.

Die Berücksichtigung der Bewerbung im Auswahlverfahren ist abhängig von der elektronischen Übersendung der ausgefüllten und unterzeichneten Zustimmungserklärung zur Zuverlässigkeitsüberprüfung gem. § 67 Abs. 1 Satz 1 Nr. 1 POG; eine Ablichtung Ihres Personalausweises oder Reisepasses ist beizufügen. Mit der Abgabe der Erklärung stimmen Sie – vorbehaltlich des Vorliegens der formalen Bewerbungsvoraussetzungen – einer Überprüfung Ihrer Person anhand eines Datenabgleichs mit den Datenbeständen u. a. der Polizeien des Bundes und der Länder sowie des Verfassungsschutzes zu, vgl. § 67 Abs. 3 Satz 2 POG. Die Zustimmungserklärung zur Zuverlässigkeitsüberprüfung finden Sie auf der Website

https://www.polizei.rlp.de/karriere/downloads

unter dem Reiter ‚Für die Bewerbung als Verwaltungsbeamtin/ Verwaltungsbeamter sowie Tarifbeschäftige/Tarifbeschäftigter‘. Es wird darauf hingewiesen, dass die zu unterzeichnenden Unterlagen im späteren Verlauf des Auswahlverfahrens im Original vorzulegen sind.

Kontakt

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Frau Nadine Densborn (Tel.: 06571/104-300) als Verantwortliche am Standort Wittlich-Wengerohr, für personalrechtliche Fragestellungen Frau Annika Schmitt (Tel.: 06131/65-87314) aus dem Sachgebiet PV 3 - Personal/Soziales gerne zur Verfügung.

Bitte senden Sie Ihre deutschsprachigen vollständigen Bewerbungsunterlagen fristgerecht bis spätestens zum 31. Juli 2026 an das

Polizeipräsidium Einsatz, Logistik und Technik

Sachgebiet Personal/Soziales

Postfach 100 131

55133 Mainz

oder elektronisch an PPELT.PV3.Bewerbungen(at)polizei.rlp.de (maximal 5 MB, eine zusammenhängende PDF-Datei).

Bitte stellen Sie uns ausschließlich Kopien (ohne Mappe, Heftung oder Büroklammern) zur Verfügung.

Es erfolgt keine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen, diese werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.

Die Datenschutzerklärung zur Informationspflicht nach Artikel 13 und 14 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) finden Sie im Internetauftritt der Polizei Rheinland-Pfalz unter:

https://www.polizei.rlp.de/ueber/datenschutz.

Bildungsabschluss

• Hauswirtschaftliche Kenntnisse und Fertigkeiten, wünschenswert ist eine Ausbildung zum/zur Hauswirtschaftshelfer/in bzw. Hauswirtschafts-assistent/in oder eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Hauswirtschaft

Anforderungen

• Zwingend erforderlich ist die Vorlage einer gültigen Bescheinigung des Gesundheitsamtes gemäß § 43 Infektionsschutzgesetz (IfSG)
• Kenntnis der einschlägigen Vorschriften zu Fragen der Lebensmittelhygiene
• Fähigkeit, nach vorhergehender Anleitung selbstständig zu arbeiten
• Teamfähigkeit
• Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
• Wünschenswert ist eine Fahrerlaubnis Klasse B
• Vorausgesetzt ist die Bereitschaft zu gelegentlichem Arbeiten an Wochenenden

Bewerbungsadresse

Land Rheinland-Pfalz
Polizeipräsidium Einsatz, Logistik und Technik
Dekan-Laist-Straße 7
55129 Mainz

E-Mailadresse für Anfragen

PPELT.PV3.Bewerbungen@polizei.rlp.de

Zusätzliche Bewerbungsarten

E-Mail,Brief

Internetadresse des Arbeitgebers

http://www.polizei.rlp.de

Ende der Bewerbungsfrist

31.07.2026