Das CJG St. Josefshaus sucht ab sofort
Ihre Aufgaben
- Sie sind zuständig für die Personaladministration der Mitarbeitenden in der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Lehrkräfte der CJG St. Antoniusschule
- Sie übernehmen vorbereitende Arbeiten zur Durchführung der Entgeltabrechung unter Beachtung der gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Regelungen
- Sie pflegen die Personalstammdaten im Dienstplanprogramm
- Sie erstellen Dienstverträge und Zusatzvereinbarungen sowie alle anderen arbeitsrechtlichen Dokumente
- Sie korrespondieren mit Versicherungsträgern und Behörden
- Sie begleiten die sozial- und steuerrechtlichen Prüfungen
- Sie unterstützen bei den vorbereitenden Tätigkeiten für den Jahresabschluss
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische (oder vergleichbare) Ausbildung
- Sie haben idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, vorzugsweise im sozialen und/oder schulischen Bereich
- Sie haben ausgeprägte Kenntnisse in MS-Office sowie der Anwendungssoftware für Dienstpläne
- Sie haben idealerweise Kenntnisse im Tarifrecht AVR, TVöD und Besoldung von Lehrkräften
- Sie sind kommunikativ und arbeiten gerne strukturiert und selbstständig
- Sie treten team- und lösungsorientiert auf
- betriebliche Altersvorsorge durch Arbeitgeberanteil in der KZVK
- Vergütung nach AVR-Caritas-Tarif mit Zuschlägen und Jahressonderzahlung
- umfassende Einarbeitung
- Fortbildungen und Supervision, Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung
- Jobrad – Möglichkeit des Fahrradleasings nach der Probezeit
- Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
- Arbeit im Team mit engagierten Mitarbeiter*innen
- Mitgliedschaft im Urban Sports Club
- 30 Tage Jahresurlaub plus zwei bezahlte Regenerationstage
- vergünstigte Produkte und Dienstleistungen über die Vorteilsportale Corporate Benefits und WGKD
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