Tätigkeitsfeld
Krankenpflege, Management/Leitung

Beschäftigungsart
Vollzeit, Teilzeit

Ihre Abteilung

• Schwerpunkt Innere Medizin mit Gastroenterologie, Kardiologie, Schlaganfall-Einheit
• 35 Betten
• Skill-Grade-Mix: Pflegefachpersonen, Stroke Nurses, Praxisanleiter, Krankenpflegehelfer

Ihre Aufgaben und Verantwortung

• Sicherstellung der optimalen Patientenversorgung auf Station unter Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben
• Wertschätzende Mitarbeiterführung, Mitarbeitermotivation und Teambildung
• Verantwortung für Ablauforganisation
• Personaleinsatzplanung (bspw. Dienstplan, Urlaubsplanung)
• Durchführung von Teamsitzungen und Jahresmitarbeitergesprächen
• Teilnahme an Leitungssitzungen; Kooperation mit Pflegedirektion
• Interdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit
• Projektarbeit, Problemlösung und Krisenmanagement
• Weiterentwicklung der Abteilung

Führungsaufgaben

• Verantwortung für Ablauforganisation
• wertschätzende Mitarbeiterführung, Mitarbeitermotivation und Teambildung
• Personaleinsatzplanung
• Durchführung von Teamsitzungen und Jahresmitarbeitergesprächen
• Teilnahme an Leitungssitzungen; Kooperation mit Pflegedirektion
• Interdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit
• Projektarbeit, Problemlösung und Krisenmanagement
• Stetige Weiterentwicklung der Abteilung, Prozessmanagement

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Ihre Möglichkeiten

• Berufliche Selbstverwirklichung als Führungskraft
• Interdisziplinäres Selbstverständnis
• Führen eines professionellen/ erfahrenen Teams
• Freistellung für Leitungsaufgaben („Bürotage“)
• Kollegiales Miteinander, gegenseitiges Vertrauen und Rücksichtnahme
• Möglichkeit zur Fachweiterbildung
• Fort- und Weiterbildung, E-Learning

Unsere Vorstellungen

• Berufsausbildung als Pflegefachkraft oder vglb. Ausbildung
• + Fachweiterbildung für Leitungsaufgaben oder vglb. Abschluss wünschenswert
• Berufserfahrung im Krankenhaus, Leitungserfahrung
• Hohes fachliches Wissen und Fertigkeiten
• Persönliche Einsatzbereitschaft und hohe Belastbarkeit
• Einfühlungsvermögen und Menschenkenntnis
• Teamfähigkeit und Loyalität
• Fähigkeit zur Selbstreflektion und Selbstpflege
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung

Unsere Zusammenarbeit

• Beginn nächstmöglich
• Unbefristeter Dienstvertrag
• Leitungsfunktion für 5 Jahre, anschließende Verlängerung angestrebt
• Vollzeit oder Teilzeit
• 30 Urlaubstage/ Jahr
• Attraktive Vergütung (AVR)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Gesundheitsförderung

Das St. Johannes Krankenaus in Kamenz ist eine Oberlausitzer Klinik der Akut- und Regelversorgung in freier Trägerschaft. Circa 350 Mitarbeitende des Ärztlichen, Pflegerischen und Technischen Dienstes sowie der Verwaltung stellen die stationäre und ambulante Medizinische Versorgung sicher. Moderne Medizin, einfühlsame Pflege und patientenorientierte Dienstleistung sind unser Auftrag.

Unser Krankenhaus verfügt über 160 Planbetten mit fünf Stationen der Fachbereiche Innere Medizin, Chirurgie, Palliativmedizin, Gynäkologie/Geburtshilfe sowie der interdisziplinären Intensivstation und OP-Abteilung. Wir schaffen in unseren Kliniken einen Ort der Sicherheit, des Vertrauens und der Heilung.

Ihre Bewerbung

• Bewerbungsfrist bis 30.3.26
• Kurzes Anschreiben
• Aktueller Lebenslauf
• Berufs- und Qualifikationsabschlüsse

Kontakt
Jörg Budich
Personalentwicklung
T: +49 (0) 3581 72-2059

Bewirb Dich noch heute über unser Online-Bewerbungsportal.

Nur so können wir den Datenschutz gewährleisten und den Bewerbungseingang zügig bearbeiten.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Bitte beachten Sie, dass wir Kosten rund um das Bewerbungsverfahren nicht erstatten können.
Wir freuen uns auf das gegenseitige Kennenlernen.

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