Tätigkeitsfeld
Krankenpflege, Technik

Beschäftigungsart
Voll- und Teilzeit

Das St. Johannes Krankenhaus ist eine oberlausitzer Klinik der Akut- und Regelversorgung in Kamenz. Insgesamt sind 320 Mitarbeitende des Ärztlichen, Pflegerischen und Technischen Dienstes sowie der Verwaltung beschäftigt. Moderne Medizin, herzliche Pflege und patientenorientierte Dienstleistung sind unser Auftrag. Die Gewährleistung von gleichbleibend hohen Standards bei der medizinisch-pflegerischen Patientenversorgung ist die Grundlage unserer Arbeit.

Gemeinsam schaffen wir in unserer Klinik einen Ort der Sicherheit, des Vertrauens und der Heilung.

Der BFD ist eine sehr gute Möglichkeit sich im sozialen Bereich freiwillig zu engagieren und ggf. berufliche Wartezeiten aktiv zu nutzen. Zeitgleich lernen Sie das Berufsleben und den Arbeitsplatz Krankenhaus kennen. Ihre praktischen Erfahrungen sind wertvoll für die Berufsorientierung. Sie können so den Schritt in die Ausbildung oder den Einstieg in das Arbeitsleben behutsam vorbereiten. Wir unterstützen Sie bei allen Herausforderungen und freuen uns auf die Zusammenarbeit.

weitere Informationen: Krankenhaus - Caritasverband - Rundflug

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Einsatzstelle/Träger

• St. Johannes Krankenhaus in Kamenz
• Caritasverband der Diözese Görlitz e.V.

Was können Sie tun?

• Patientenbegleitservice (Patientenbegleitung innerhalb des Krankenhauses)
• Stationsküche (hauswirtschaftliche Unterstützung auf Station)
• Gärtnerei und Technik-Abteilung (handwerkliche und gärtnerische Unterstützung)

Deine Möglichkeiten

• freundliches Miteinander, mit Vertrauen und gegenseitiger Rücksichtnahme
• Einführungstraining und Intensivschulungen (bspw. Hygiene, Reanimation, Arbeits- und Brandschutz)
• strukturierte Einarbeitungsphasen und persönliche Anleitung vor Ort (Mentoren)
• Präsensfortbildungen im Haus und E-Learning
• Betriebliche Gesundheitsförderung

Unsere Vorstellungen

• ab 16 Jahre, ohne Altersbeschränkung
• persönliche Eignung und Reife (Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenz)
• vertrauensvolle und zuverlässige Zusammenarbeit
• Tagdienst von Montag-Freitag, keine Feiertage oder Wochenenden

Unsere Zusammenarbeit

• Beginn jederzeit möglich
• Dienstvertrag für 6-18 Monate
• Vollzeit oder mind. 21h/Woche
• 30 Urlaubstage/Jahr
• Taschengeld bis zu 400 €/Monat inkl. Verpflegung- und Unterkunftszuschuss
• Anspruch auf Kindergeld bis 25 Jahre
• Beiträge für Renten-, Unfall-, Kranken-, Pflege- und Arbeitslosenversicherung
• spannenden Seminartage in der Region
• Zugverbindung inkl. Fahrtkostenerstattung
• Arbeitskleidung wird gestellt (keine Schuhe)
• Ermäßigungen: ÖPNV-Zeitfahrkarten (Wochen- und Monatskarten) und Bahncard; Azubi-Ticket

Deine Bewerbung

• kurzes Anschreiben, Lebenslauf
• Schulabschluss / Berufsabschluss
• Arbeitszeugnisse
• Ärztliches Attest zur Gesundheitlichen Eignung
• Impfnachweis (Masern, COVID-19)
• Erstuntersuchung nach §32 Abs. 1 JArbSchG
• Bewerbungsfrist: ab jetzt und jederzeit

Schneller Kontakt
Jörg Budich
Personalentwicklung -Sitz in Görlitz-
T: +49 (0) 3581 72-2059
j.budich@carolus-goerlitz.de
(per E-Mail nur Anfragen, keine Bewerbungen)

Wir freuen uns auf das gegenseitige Kennenlernen.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Bewerberportal.
Somit können wir den Datenschutz gewährleisten und den Bewerbungseingang zügig bearbeiten.

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