ab 01.05.2026 | unbefristet | Vollzeit oder Teilzeit

Ihre Perspektiven – unsere Angebote

  • unbefristete Anstellung in der 39-Stunden-Woche
  • gute berufliche Entfaltungsmöglichkeiten in einem sehr engagierten und motiviertem Team, mit Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten
  • strukturierte Einarbeitung
  • Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungswünschen
  • betriebliche Gesundheits- und Altersvorsorge sowie VWL
  • 30 Tage Jahresurlaub, Möglichkeit des Fahrradleasings sowie Corporate Benefits
  • attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach unserem Haustarifvertrag mit Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt

Ihr Profil

  • Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Gesundheitsökonomie oder Betriebswirtschaft bzw. eine vergleichbare Qualifikation
  • idealerweise mehrjährige Berufserfahrungen im Krankenhauscontrolling
  • Ihre Person ist gekennzeichnet durch ein sicheres, loyales sowie authentisches Auftreten
  • Kooperationsfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit sowie eine wertschätzende Kommunikation sind Ihre Stärken
  • Kenntnisse im Krankenhausfinanzierungssystem nach BPflV und KHEntgG (v.a. PEPP, DRG, Pflegebudget, PPP-RL) sowie SGB V
  • Sie verfügen über sichere Kenntnisse im Umgang mit Moderations- bzw. Präsentationstechniken und statistischen Methoden
  • anwendungssichere und tiefgreifende Kenntnisse insbes. Excel und SAP
  • analytisches Denkvermögen, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise sowie persönliches Engagement

Ihre Aufgaben

  • Erstellung des internen Berichtwesens und Auswertung mit den Fachbereichen
  • Vorbereitung der Monats- und Jahresabschlüsse sowie Wirtschafts- und Investitionsplanung
  • vollständige Erstellung der Unterlagen zur Vorbereitung und Durchführung der Budgetverhandlungen mit den Kostenträgern
  • Erstellung von diversen betriebswirtschaftlichen Auswertungen, Analysen bzw. Kalkulationen
  • Verantwortlichkeit für verschiedenste Datenlieferungen
  • Teilnahme an interdisziplinären Besprechungen und Mitarbeit in Gremien
  • Mitarbeiter an der Weiterentwicklung des Standortes
  • Teilnahme an fachspezifischen Umfragen
  • Weiterentwicklung der fachabteilungsbezogenen Kostenstellen und -trägerrechnung
  • /rechn. Prüfung von Rechnungen

Kontakt

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