Das St. Franziskus-Hospital Ahlen GmbH ist Teil der St. Franziskus-Stiftung Münster, einem der größten konfessionellen Krankenhausträger in Nordwestdeutschland, mit derzeit 15 Krankenhäusern sowie 9 Behinderten- und Senioreneinrichtungen in den Ländern Nordrhein-Westfalen und Bremen. Der Standort St. Franziskus-Hospital Ahlen ist ein Krankenhaus der Regelversorgung mit 260 Betten sowie Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster mit zentraler Funktion für den Kreis und das Umland. Jährlich werden hier rund 14.000 stationäre und ca. 31.000 ambulante Patienten behandelt. Im Zuge von Regionalisierungs- und Abstimmungsprozessen arbeiten wir eng mit den trägereigenen Nachbarkrankenhäusern im Kreis Warendorf und Hamm zusammen.

Folgende Kliniken bilden die Fachkompetenz unseres Hauses ab:

• Anästhesie und Intensivmedizin
• Chirurgie
  
  • Allgemein-, Viszeral- und Spezielle Chirurgie
  • Thoraxchirurgie
• Orthopädie, Unfall-, Hand- und Wiederherstellungschirurgie
• Innere Medizin
  
  • Pneumologie mit Schlaflabor und Kardiologie (Innere Med. I)
  • Gastroenterologie und Diabetologie (Innere Med. II)
• Gynäkologie und Geburtshilfe mit Perinatalem Schwerpunkt
• Kinder- und Jugendmedizin mit Neonatologischer Intensivabt.
• Neurologie mit zertifizierter Stroke-Unit
• Hals-, Nasen-, Ohrenheilkunde (Belegabteilung)
• Radiologie und Nuklearmedizin (in Praxiskooperation)

Interdisziplinäre Kompetenzzentren, wie zum Beispiel das zertifizierte Interdisziplinäre Kontinenz- und Beckenbodenzentrum und das nach DIN EN ISO 900I zertifizierte Darmzentrum komplettieren das medizinische Angebot.

Die Anstellung ist sowohl in Voll- als auch in Teilzeit möglich. In beiden Fällen ist ein Beschäftigungsumfang von 15,4 Stunden in der Woche für die Palliativpflege/Onkologie vorgesehen. Die restliche Arbeitszeit (je nach Stellenumfang) arbeiten Sie als Pflegefachkraft (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) auf einer Station mit dem Fachbereich Ihrer Wahl.

Die Freistellung für die Tätigkeit in der Palliativpflege/Onkologie ist im Rahmen einer Schwangerschaftsvertretung befristet auf 2 Jahre. Danach ist die Fortführung Ihrer Anstellung auf einer Station mit dem Fachbereich Ihrer Wahl zugesichert, allerdings ohne Freistellungsanteil für den Bereich Palliativpflege/Onkologie.

Jeder Mensch ist
bei uns willkommen.
Vielfalt ist unsere Stärke.
Ausgrenzung hat bei
uns keinen Platz.

Ihre Aufgaben - so bringen Sie sich ein:

Sie führen die üblichen Tätigkeiten einer Pflegefachkraft auf einer Station aus. Im Rahmen Ihrer Tätigkeit in der Onkologie/Palliativdienst übernehmen Sie weiterhin folgende Aufgaben:

• Sie pflegen fachkundig unsere Patient:innen mit Krebserkrankung und beraten diese sowie deren Angehörige hinsichtlich pflegerischer Maßnahmen, die die Lebensqualität verbessern können
• Den physischen und psychischen Patient:innenzustand beobachten Sie jederzeit aufmerksam, passen bei Bedarf Ihre Pflegeplanung bei Veränderungen an und führen die Dokumentation sorgfältig und gewissenhaft durch
• Die Vorbereitung und Unterstützung bei onkologischen Diagnostik- und Therapiemaßnahmen wie Punktionen, Chemotherapeutika und Bestrahlung zählt zu Ihren Tätigkeiten
• Schmerzen und Krankheitssymptome lindern Sie, um unseren Patient:innen möglichst viel Lebensqualität, Selbstbestimmtheit und Würde zu ermöglichen
• Sie begleiten unsere Patient:innen im Sterbeprozess und spenden den trauernden Angehörigen Trost
• Die Planung und Einleitung der weiteren Versorgung im Anschluss an den Krankenhausaufenthalt sowie eine vernetze Überleitung der Patient:innen (z.b. ambulanter Pflegedienst, Selbsthilfegruppen)
• Sie arbeiten interprofessionell mit anderen Berufsgruppen zusammen und sind eine verlässliche Ansprechperson für die Kolleg:innen der Stationen, denen Sie mit Rat und Tat gerne behilflich sind.

Ihr Profil - das zeichnet Sie aus:

• Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger (m/w/d)/ Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)
• Umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Zytostatika setzen wir für diese herausfordernde Tätigkeit voraus
• Eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnet Sie aus
• Für die Arbeit in diesem anspruchsvollen Arbeitsumfeld benötigen Sie ein hohes Maß an Flexibilität sowie psychischer Belastbarkeit
• Sie besitzen eine ausgeprägte soziale Kompetenz, gehen einfühlsam auf die emotionalen sowie physischen Bedürfnisse von Patient:innen und deren Angehörigen ein und finden auch in belastenden Situationen die richtigen Worte.

Ihre Vorteile - das bieten wir Ihnen:

• Die aktive Mitgestaltung an einem herausfordernden und abwechslungsreichen Arbeitsbereich sowie bei der Neu- und Weiterentwicklung von onkologischen Pflegestandards zur Optimierung und Sicherstellung der Versorgungsqualität
• Sie leisten einen wertvollen Beitrag zur Versorgung unser onkologisch erkankten Patient:innen
• Eine professionelle und angenehme Zusammenarbeit mit den anderen Berufsgruppen, auch außerhalb des Krankenhauses (Netzwerkarbeit)
• Es erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Netzwerk, das innovative Behandlungsmethoden fördert und unterstützt
• Für Ihre eigene Gesundheit bieten wir im Rahmen des Gesundheitsmanagements unterschiedliche Angebote
• Vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten

Davon profitierst du stiftungsweit

Job mit Sinn

Mit deinem Engagement leistest du einen entscheidenden Beitrag für das Gemeinwohl der Menschen in der Umgebung.

Perspektiven

Wir bieten dir reichlich Perspektiven dank vielfältiger Aufstiegs- und Entwicklungschancen innerhalb des Einrichtungsverbunds.

Fort- und Weiterbildung

Du profitierst von hervorragenden Fort- und Weiterbildungsangeboten mit zahlreichen Möglichkeiten, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir stellen dich gerne für die Zeit dieser Maßnahmen frei.

Faire Bezahlung

Deine Arbeit wird fair und marktgerecht nach dem eigenen Tarifwerk der Caritas (AVR) vergütet, dabei profitierst du neben den anlagenspezifischen Vergütungsbestandteilen auch von den automatischen Gehaltsentwicklungen.

Betriebliche Altersvorsorge

Zusätzlich zu deinem Gehalt erhältst du über uns eine betriebliche Altersvorsorge. Das Beste daran? Monatlich werden 6% von deinem zusatzversorgungspflichtigen Einkommen in die Katholische Zusatzversorgungskasse eingezahlt. Du selbst beteiligst dich nur mit 0,4% daran und profitierst sogar noch von einer Hinterbliebenen- und Erwerbsminderungsversorgung.

30 Tage Urlaub plus

Reichlich Zeit, zu entspannen und Energie zu tanken. Und einen extra Tag gibt es bei Ereignissen wie Geburt oder Hochzeit.

Spirituelle Auszeit

Im Rahmen einer unserer vielfältigen spirituellen Angebote kannst du dein seelisches Wohlbefinden stärken. Gerne befreien wir dich hierfür von deiner Arbeitszeit!