Herzlich Willkommen beim St. Elisabeth-Verein!

Wir sind ein diakonischer Träger für Kinder-, Jugend- und Familienhilfe, Eingliederungshilfe und Altenhilfe. Mehr als 1.900 Menschen arbeiten mit uns, darunter sowohl pädagogische Fach- und Führungskräfte als auch Expert*innen in der Verwaltung und im Management.

Unser Motto: Stark machen für das Leben!

Jeder Mensch ist wertvoll und einzigartig! Diese Vielfalt gemeinsam zu gestalten, zu fördern und zu leben ist unser Ziel. Wir gehen aufeinander zu und versuchen, einander zu verstehen. Uns ist ein wertschätzender, respektvoller und fairer Umgang wichtig. Wir treten zudem aktiv gegen Diskriminierung ein.

Wenn dich diese Werte ansprechen, bist du herzlich eingeladen, uns kennenzulernen.

Wir freuen uns auf dich ab dem 01.06.2026 im Rahmen von 39 Wochenstunden. Die Stelle ist unbefristet.

Das ist dein neuer Arbeitsplatz:

In unserer Inobhutnahme-Wohngruppe im Schwalm-Eder-Kreis schaffen wir für Kinder und Jugendliche einen sicheren Ort in akuten Krisensituationen. Wir bieten Schutz, Orientierung und begleiten sie dabei, neue Perspektiven zu entwickeln.

Besonders ist unser Ansatz der engen Verzahnung von stationärer und ambulanter Arbeit: Neben der Stabilisierung der jungen Menschen arbeiten wir intensiv mit Familien, gestalten begleitete Umgänge und unterstützen aktiv bei der Perspektivklärung und möglichen Rückführung.

Gemeinsam mit einem multiprofessionellen Team gestaltest du einen Alltag, der Halt gibt, Beziehungen stärkt und Entwicklung ermöglicht. Dabei verbinden wir klare Strukturen mit einem wertschätzenden, ressourcenorientierten Blick auf Kinder, Jugendliche und ihre Familien.

Ein dynamisches Arbeitsfeld mit viel Gestaltungsspielraum und fachlichem Austausch erwartet dich.

Du möchtest nicht nur begleiten, sondern gestalten und Verantwortung übernehmen? Dann bist du bei uns genau richtig!

Das sind deine Aufgaben als Gruppenleitung (d/m/w) f. Inobhutnahme-Wohngruppe:

Als Gruppenleitung unserer Inobhutnahme-Wohngruppe übernimmst Du neben den organisatorischen Aufgaben (z. B. Dienstplanung, Strukturierung des Alltags, Steuerung von Abläufen) die fachliche Verantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzeptes.

Du gestaltest gemeinsam mit Deinem Team einen sicheren Ort für Kinder und Jugendliche in akuten Krisensituationen. Dabei hast Du sowohl die individuellen Bedarfe der jungen Menschen als auch die Dynamiken im Team im Blick und schaffst verlässliche Strukturen im herausfordernden Alltag der Inobhutnahme.

Du verstehst Dich als verbindende Instanz zwischen verschiedenen Perspektiven, moderierst Prozesse und sorgst für Klarheit und Orientierung. In Krisensituationen handelst Du besonnen und sicher und übernimmst Verantwortung für den Schutz und das Wohlbefinden aller Beteiligten.

Die Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Sorgeberechtigten sowie weiteren Kooperationspartnern gestaltest Du aktiv und professionell. Hilfeplanprozesse, Dokumentation und Berichtswesen steuerst Du verantwortungsvoll und transparent.

Zudem entwickelst Du Dein Team fachlich weiter, förderst eine wertschätzende Teamkultur und arbeitest eng mit der Bereichsleitung zusammen. Der Aufbau und die Pflege von Netzwerken gehören ebenso zu Deinem Aufgabenbereich.

Eine traumapädagogische und systematische Haltung bildet die Grundlage Deines Handelns.

Wir bieten dir in Edermünde:

• Die Mitarbeit in einer werteorientierten Unternehmenskultur mit Partizipation, Nachhaltigkeit sowie wertschätzendem Umgang
• Eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 9 der Arbeitsvertragsrichtlinien Kurhessen-Waldeck (AVR.KW) für den Bereich des Diakonischen Werks, was in Vollzeit (39 Stunden) einer Vergütung je nach Einstufung zwischen 4421,26 Euro und 5106,61 Euro brutto pro Monat entspricht
  
• Zuschläge für Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit sowie Bereitschaftsdienst
• Jahressonderzahlung und weitere Zulagen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien AVR.KW
• 30 Tage Erholungsurlaub/Kalenderjahr
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (6,6 %) und Zahnzusatzversicherung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, externe Supervision und psychologische/fachpsychiatrische Fachberatung
• Eine langfristige berufliche Perspektive und die Möglichkeit, auch innerhalb des Unternehmens in andere Bereiche wechseln zu können
• Die Möglichkeit eines Zeitwertkontos zur Finanzierung längerer Freiphasen (z. B. Sabbatical, früherer Renteneintritt)
• Möglichkeit zum Fahrrad- bzw. E-Bike-Leasing (bei unbefristeten Stellen)
• Zusatzversicherungen zu kostengünstigen Tarifen

Das bringst du mit als Gruppenleitung (d/m/w) f. Inobhutnahme-Wohngruppe:

• Du bist Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in, Erzieher*in, Heilpädagog*in oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung.
• Du hast bereits Erfahrung in der stationären Jugendhilfe, idealerweise im Bereich Inobhutnahme oder in vergleichbaren Krisensettings.
• Du hast Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und ein Team fachlich zu führen und zu begleiten.
• Du verstehst gruppendynamische Prozesse und kannst diese sicher moderieren.
• Du bist klar in Deiner Kommunikation und gleichzeitig empathisch und verlässlich im Umgang mit Menschen.
• Du triffst Entscheidungen reflektiert und behältst auch in herausfordernden Situationen den Überblick.
• Du identifizierst Dich mit einer traumapädagogischen, systemischen, ressourcenorientierten Haltung und richtest Dein Handeln danach aus.
• Du verstehst Verhaltensweisen von Kindern und Jugendlichen als Ausdruck individueller Lebensgeschichten und arbeitest bedürfnisorientiert.
• Du bringst Organisationsfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise mit.
• Du arbeitest gerne im Austausch mit Jugendämtern, Familien und weiteren Beteiligten.
• Für Dich gehören Selbstreflexion und fachliche Weiterentwicklung selbstverständlich zum beruflichen Alltag.
• Du bist flexibel und siehst die Vorteile eines dynamischen Arbeitsfeldes.
• Du besitzt eine Fahrerlaubnis der Klasse B.

Hä? Passt doch gar nicht!

Auch wenn du als pädagogische Fachkraft nicht alle weiteren Kriterien erfüllst, ermutigen wir dich dazu, dich trotzdem zu bewerben. Wir sind neugierig darauf herauszufinden, wie du neue Aspekte in die Stelle oder bei uns im St. Elisabeth-Verein einbringen kannst.

Du kannst dich auch gerne initiativ bei uns bewerben!

So geht es weiter

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Bei Fragen kannst du dich vorab an Natasha Sander unter 0151 52624276 wenden.
Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.

Bitte bewirb dich bis zum 30.04.2026.

Aus ökologischen Gründen bitten wir darum, auf eine Bewerbungsmappe und Klarsichtfolien zu verzichten. Die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgeschickt.

Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir dir natürlich höchste Vertraulichkeit im Bezug auf deine Bewerbung zu.

• Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende

Klingt das gut? Dann bewirb dich jetzt.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Kontakt

ST. ELISABETH-VEREIN E.V.