SPIE Building Technology & Automation: Teamgeist, Förderung individueller Stärken und ein echter Gestaltungswille prägen unsere Unternehmenskultur – als HR Advisor / Mitarbeiter Employee Life Cycle Management bringen Sie fundierte Erfahrung ein und gestalten ein modernes Personalmanagement von morgen mit!
HR Advisor / Mitarbeiter Employee Life Cycle Management m/w/d Einsatzort: Frankfurt
Kennziffer: 2026-0196
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Aufgaben

    Employee Life Cycle Management: Verantwortung für den gesamten Employee Life Cycle von Onboarding über interne Versetzungen bis hin zum Offboarding

    Beratung und Betreuung: Erste Anlaufstelle für Führungskräfte sowie enge Abstimmung mit HR Business Partnern und Zusammenarbeit mit Payroll und Recruiting

    Arbeitsrecht & Veränderungsprozesse: Begleitung arbeitsrechtlicher Maßnahmen (z. B. Abmahnungen, Zeugnisse etc.) und aktive Mitwirkung bei organisatorischen und personellen Veränderungsprozessen

    Personaladministration & Dokumente: Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Verträgen, Bescheinigungen, Zeugnissen und weiteren HR-Dokumenten sowie Durchführung von Betriebsratsanhörungen

    Stammdaten & Compliance: Pflege der Personalstammdaten in SAP HCM/SF und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und interner Vorgaben

Profil

    Qualifikation & Erfahrung: Kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann) oder Bachelorabschluss (BWL) sowie mind. 5 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich (z. B. als HR Business Partner, Personalreferent, HR Advisor, HR Generalist)

    Arbeitsrecht & Payroll: Sehr gute arbeitsrechtliche Kenntnisse, idealerweise ergänzt durch Erfahrung in der Payroll

    Systeme & Tools: Sicherer Umgang mit MS Office sowie Kenntnisse in SAP HCM / SuccessFactors

    Digitale Affinität: Interesse an der Weiterentwicklung digitaler HR-Prozesse

    Kommunikation: Vor-Ort-Präsenz am Standort Frankfurt, sehr gute Deutschkenntnisse sowie eine strukturierte, service- und lösungsorientierte Arbeitsweise

Wir bieten

    Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren, wachsenden Unternehmen

    Vergütung & Zusatzleistungen: Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, Jubiläumsprämien etc.

    Flexibilität & Erholung: 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf

    Vorsorge & Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge sowie Dienstradleasing

    Perspektiven + SPIE Akademie: Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe

    Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Wir bieten die Chance durch vergünstigte SPIE-Aktien direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren

    Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“

    Team & Zusammenarbeit: SPIE wurde als Great Place to Work ausgezeichnet - Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit kollegialem Miteinander und Kommunikation auf Augenhöhe ist uns besonders wichtig

    Firmenevents: Neben verschiedenen Events besteht die Möglichkeit als Teil unseres Teams an dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne - Frauenlauf in Paris teilzunehmen

    Corporate Benefits: Rabatte in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen

    Unterstützungsfond: Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhalten

    Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Klimaschutz zählt zu den wichtigsten Aufgaben unserer Zeit. Wir als SPIE setzen uns seit vielen Jahren mit unseren Dienstleistungen dafür ein und sehen uns als Teil der Lösung für eine nachhaltige Zukunft


ÜBER SPIE

Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir – das sind 20.000 Technikbegeisterte an 750 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistungen geben wir das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt.
SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation.

Weitere interessante Jobs

61 Jobs

Senior Total Video Planner (all gender)

Hamburg, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Nürnberg
Vollzeit
Urlaub >= 30
Homeoffice möglich

Magna Global Germany

Ref-Nr: 226000021056

Magna Global Germany

05.05.2026

Sofort-Bewerbung

Account Manager (m/w/d) Teilzeit

Frankfurt am Main
Teilzeit
Mitarbeiterrabatte
Urlaub >= 30
Homeoffice möglich

moana_concepts

Ref-Nr: REG-32719

moana_concepts

01.05.2026

IT Asset & Operations Manager - Excel, EOL, Remarketing & Prozessoptimierung (m/w/d)

Frankfurt am Main
Vollzeit
Fort- und Weiterbildung
Onboarding
Urlaub >= 30
2

Econocom Deutschland GmbH

Ref-Nr: 226000019640

Econocom Deutschland GmbH

24.04.2026

Mitarbeiter Finanzbuchhaltung / Buchhaltung (m/w/d)

Wiesbaden
Vollzeit
Teilzeit
Homeoffice möglich

HEICO Career GmbH

Ref-Nr: 16192971

HEICO Career GmbH

30.04.2026

Sofort-Bewerbung

Verwaltungsleitung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Frankfurt am Main
Vollzeit
Teilzeit
Fort- und Weiterbildung
Jobrad
Tarifvergütung
Homeoffice möglich

Bauverein Katholische Studentenheime e.V.

Ref-Nr: 16167493

Bauverein Katholische Studentenheime e.V.

05.05.2026

Suchanfrage speichern und kostenlos die neuesten Jobs per E-Mail erhalten.