Du hast Freude daran, komplexe Applikationslandschaften stabil zu betreiben, weiterzuentwickeln und aktiv zu verbessern?
Du denkst analytisch, arbeitest gerne strukturiert und bewegst dich sicher im technischen Umfeld zwischen Servern, Datenbanken und Fachbereichen?
Dann passt du gut in unser Team als Application Manager:in (m/w/d).
Arbeitest du gerne an der Schnittstelle zwischen Betrieb, Entwicklung und Fachbereich?
Hast du Spaß daran, Systeme zu analysieren, zu optimieren und nachhaltig zu betreuen?
Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Application Manager:in (m/w/d)

Einsatzort: Düsseldorf
Kennziffer: 2026-0897
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Aufgaben

• Monitoring sowie 2nd Level Support für die betreuten Applikationen
• Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen bei technischen und fachlichen Fragestellungen
• Analyse von Altsystemen (z. B. Alt-ERP-Systeme) und Überführung in zentrale Archivlösungen
• Analyse von Vorsystemen sowie Ablösung durch das Impuls-Template oder Erweiterung bestehender Templates
• Steuerung und Koordination externer Dienstleister
• Implementierung von Updates, Patches und Funktionserweiterungen
• Betreuung der Windows Server Infrastruktur inkl. Zertifikatsmanagement
• Sicherstellung des stabilen Betriebs von Applikationen im Microsoft-Server-Umfeld

Profil

• Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich
• Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb von Applikationen im Microsoft Server Umfeld
• Du kennst dich mit Client-Server-Architekturen sowie mit Datenbanken wie Microsoft SQL Server oder PostgreSQL aus
• Du bringst Erfahrung im Umgang mit ITIL oder vergleichbaren Frameworks mit
• Du arbeitest sicher mit MS Office
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
• Du arbeitest eigenständig, strukturiert und analytisch
• Du überzeugst durch Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sowie eine lösungsorientierte Denkweise

Wir bieten

• Attraktives Gehalt: + anteiliges 13. Monatseinkommen + Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• Flexible Arbeitszeitmodelle: zwischen 7–22 Uhr, mobiles Arbeiten
• Viele Urlaubstage: 30 Tage + Weihnachten/Silvester + 2 Tage optional durch Entgeltumwandlung
• Perspektiven + SPIE Akademie: vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklung
• Gute Leute kennen gute Leute: Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit bis zu 2.550 € Prämie bei erfolgreicher Besetzung
• Chance, etwas zu bewirken: an einer klimafreundlichen Zukunft mitgestalten, Arbeiten im EUREF-Campus Düsseldorf: ein internationales Schaufenster der Energiewende
• Sonstiges: Zugang zu Corporate Benefits sowie Dienstrad-Leasing möglich