Teilzeit

Goethestraße 6a, 95700 Neusorg, Deutschland

Sie gestalten den Alltag unserer Bewohnerinnen und Bewohner im Senioren-Servicehaus Neusorg mit Herz und Fachkompetenz und tragen so aktiv zu ihrer Lebensqualität bei. In einer überschaubaren, familiären Einrichtung mit nur 52 Bewohnerinnen und Bewohnern und direkter Anbindung an den Bahnhof.

Stellenumfang

Voll- oder Teilzeit

Wir bieten

• Attraktive Vergütung
• Finanzielle Zusatzleistungen wie Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterrabatte, Jobrad und Bonuskarte
• Intensive Einarbeitung
• Betriebliche Absicherung mit Lebensarbeitszeitmodell "Family & Life", Zusatzaltersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung ohne Gesundheitsprüfung
• Familiäres Arbeiten und gemeinsame Mitarbeiterevents
• Fortbildungsangebote und Supervision

Ihre Aufgaben

• Durchführung der Grundpflege und Unterstützung bei pflegerischen Maßnahmen nach den individuellen Bedürfnissen unserer Bewohnerinnen und Bewohner
• Erstellung und Umsetzung von Pflegeplänen in enger Zusammenarbeit mit dem Pflegeteam
• Beobachtung, Überwachung und Dokumentation des Gesundheitszustands
• Einfühlsame Beratung und Begleitung von Bewohnern und deren Angehörigen
• Koordination mit Ärzten, Therapeuten und weiteren Einrichtungen innerhalb der stationären Pflege
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie interner Qualitäts- und Hygienestandards

Unsere Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Empathie im Umgang mit Bewohnern und Angehörigen
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

Kontakt

Senioren-Servicehaus Neusorg
Goethestraße 6a
95700 Neusorg
Ansprechpartner: Herr Thomas Bendl-Meinhardt
Telefon: 09234 / 9801 161

Unsere Benefits im Überblick

Betriebliche Absicherung

mit Lebensarbeitszeitmodell "Family & Life", Zusatzaltersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung ohne Gesundheitsprüfung

Finanzielle
Zusatzleistungen

wie Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen und unser Mitarbeiterbonusprogramm

Fortbildungsangebot

mit eigenen Fortbildungen und Seminaren, Supervision, Nachwuchsführungskräfteprogramm und Fortbildungsurlaub

Flexible
Dienstplan- & Arbeitszeitgestaltung

mit Wunschdienstplan und fester Freizeit zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Professionelle
Rahmenbedingungen

mit unbefristeten Arbeitsverträgen und moderner EDV-Ausstattung

Familiäres
Arbeiten

in überschaubaren Einrichtungen und Mitarbeiterevents

Gemeinsam Zukunft Gestalten

als Nachwuchsführungskraft, als Auszubildender oder bei konzeptioneller Weiterentwicklung