Voll- oder Teilzeit

Seraph-Baumer-Weg 1-5, 93138 Lappersdorf, Deutschland

Sie gestalten den Alltag unserer Bewohnerinnen und Bewohner im Senioren-Servicehaus Hainsacker mit Herz und Fachkompetenz und tragen dazu bei, ihre Lebensqualität in der stationären Pflege zu erhöhen.

Stellenumfang

Voll- oder Teilzeit

Wir bieten

• Attraktive Vergütung
• Finanzielle Zusatzleistungen wie Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterrabatte, Jobrad und Bonuskarte
• Intensive Einarbeitung
• Betriebliche Absicherung mit Lebensarbeitszeitmodell "Family & Life", Zusatzaltersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung ohne Gesundheitsprüfung
• Familiäres Arbeiten und gemeinsame Mitarbeiterevents
• Fortbildungen und Supervisionen

Ihre Aufgaben

• Durchführung der Grundpflege und Unterstützung bei pflegerischen Maßnahmen nach den individuellen Bedürfnissen unserer Bewohnerinnen und Bewohner
• Erstellung und Umsetzung von Pflegeplänen in enger Zusammenarbeit mit dem Pflegeteam
• Beobachtung, Überwachung und Dokumentation des Gesundheitszustands
• Einfühlsame Beratung und Begleitung von Bewohnern und deren Angehörigen
• Koordination mit Ärzten, Therapeuten und weiteren Einrichtungen innerhalb der stationären Pflege
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie interner Qualitäts- und Hygienestandards

Unsere Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Empathie im Umgang mit Bewohnern und Angehörigen
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

Kontakt

Sozialteam - Senioren-Servicehaus Hainsacker
Ansprechpartner: Herr Peter Baumer-Vietze
Seraph-Baumer Weg 1-5, 93138 Lappersdorf/Hainsacker
Telefon: 0941 2984940

Unsere Benefits im Überblick

Betriebliche Absicherung

mit Lebensarbeitszeitmodell "Family & Life", Zusatzaltersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung ohne Gesundheitsprüfung

Finanzielle
Zusatzleistungen

wie Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen und unser Mitarbeiterbonusprogramm

Fortbildungsangebot

mit eigenen Fortbildungen und Seminaren, Supervision, Nachwuchsführungskräfteprogramm und Fortbildungsurlaub

Flexible
Dienstplan- & Arbeitszeitgestaltung

mit Wunschdienstplan und fester Freizeit zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Professionelle
Rahmenbedingungen

mit unbefristeten Arbeitsverträgen und moderner EDV-Ausstattung

Familiäres
Arbeiten

in überschaubaren Einrichtungen und Mitarbeiterevents

Gemeinsam Zukunft Gestalten

als Nachwuchsführungskraft, als Auszubildender oder bei konzeptioneller Weiterentwicklung