Standortleiter*in

Hinterbrühl
39h/Woche
ab sofort

Als Mitarbeiter*in von SOS-Kinderdorf begleitest du Kinder und Jugendliche in ein selbstbestimmtes Leben und machst dich für ihre Rechte und Anliegen stark!

In dieser verantwortungsvollen Position bist du eigenständig für die pädagogische Weiterentwicklung und wirtschaftliche Führung eines Standortes von SOS-Kinderdorf in Hinterbrühl tätig. Als Führungskraft bist du aktiv an der Umsetzung unserer Vision, Missionen und Strategie im Sinne aller unserer begleiteten Kinder, Jugendlichen und Familien beteiligt und gestaltest das Teamwork und die Organisationskultur aktiv mit.

Deine Aufgaben

Programmentwicklung, Beteiligung an Ausschreibungen des Standortes
Umsetzung und Mitentwicklung von Qualitätsstandards
Budgeterstellung (Finanz- und Personalplanung)
Personalführung von mehreren pädagogischen Leitungen (=Teamleitung) und Mitarbeiter*innen
Vernetzung mit internen und externen Systempartner*innen
standortbezogene Öffentlichkeitsarbeit und Fundraising

Was du mitbringst

einschlägige psychosoziale Ausbildung oder entsprechende Erfahrung und Kenntnisse
betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation und/oder Erfahrung
mehrjährige Berufserfahrung, davon auch in leitender Funktion sowie im Umgang mit Krisen
unternehmerisches Denken und Handeln
Kooperations-, Integrations- und Vernetzungsfähigkeit sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
ganzheitliche, analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Projekt- und Prozessmanagementerfahrung
Interesse und Verständnis für die Lebenswelten von Kindern, Jugendlichen und Familien

Was dich erwartet

Das kollektivvertragliche Monatsbruttogehalt beträgt für diese Position € 4.800,78 zzgl. Leitungszulage von € 1.749,11.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Motivationsschreiben bis 15.06.2025.

SOS-Kinderdorf ist einer der größten Träger der Kinder- und Jugendhilfe in Österreich, parteipolitisch unabhängig und eine Spendenorganisation. Das gibt unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Sicherheit, aber auch viele Möglichkeiten: als Standortleiter*in nimmst du eine Schlüsselfunktion in unserer Organisation ein, hast viele Gestaltungsmöglichkeiten und profitierst gleichzeitig vom einem erfahrenen und professionellen Umfeld. Erfahre mehr über die Vorteile und Möglichkeiten, die dich bei uns erwarten:

Vielfalt & Inklusion

Wir fördern Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit! Wir freuen uns auf jede Bewerbung, unabhängig von individuellen Merkmalen.

Betriebliche Zukunftsvorsorge

Jedes Jahr investieren wir freiwillig in eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für dich, um deine finanzielle Zukunft zu unterstützen.

Kinderzulage

Als Elternteil erhältst du eine monatliche finanzielle Unterstützung für jedes Kind.

Unterstützung für Innovationen

Wir ermutigen dich, deine Ideen voranzutreiben, indem wir finanzielle Unterstützung, ein starkes Netzwerk und Coaching-Möglichkeiten anbieten.

Sabbatical

Nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit bieten wir dir die Möglichkeit, eine von SOS-Kinderdorf bezahlte Auszeit von 5 Wochen zu nehmen, damit du ausreichend Zeit für Familie, Freunde oder Hobbys findest.

Fort- und Weiterbildung

Wir unterstützen dich finanziell bei Fort- und Weiterbildungen, um deine persönlichen und beruflichen Fähigkeiten und Kompetenzen kontinuierlich auszubauen.

Zusätzliche bezahlte arbeitsfreie Tage

An Weihnachten und Silvester erhältst du bezahlt frei. Für Arbeitseinsätze an diesen Tagen gewähren wir entsprechenden Zeitausgleich.

Eigener Kollektivvertrag

Durch unseren eigenen Kollektivvertrag entwickeln wir die Rahmenbedingungen für unsere Arbeit stetig weiter. Wir garantieren faire Gehälter und Zulagen, eine Ruhepause, die als Arbeitszeit gilt, oder auch großzügige Anrechnungsmöglichkeiten deiner Vordienst- und Ausbildungszeiten.

6.Urlaubswoche

Mitarbeiter*innen ab dem 43. Lebensjahr und mit 10 Jahren Betriebszugehörigkeit erhalten eine zusätzliche Urlaubswoche pro Jahr.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Motivationsschreiben bis 15.06.2025.

Kontaktpersonen für diese Stelle

Frau PhDr. Astrid Schrattenholzer, SOS-Kinderdorf Geschäftsleitung

sowie Mag. Christian Rudisch, SOS-Kinderdorf Geschäftsleitung