Der SOS-Kinderdorf e.V.

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Das SOS-Kinderdorf Lausitz – Beratungs-, Jugend- und Familienzentrum im Süden Brandenburgs ist ein Verbund differenzierter Jugendhilfeangebote mit präventiven und ambulanten Hilfen sowie Kindertageseinrichtungen.

Im SOS-Kinderdorf Lausitz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Sozialpädagogin / Pädagogin (m/w/d) für den Familientreff Forst
in Vollzeit (38,5 Std./Wo.)

Ihr Aufgabenbereich:

Sie wünschen sich eine sinnstiftende Tätigkeit, in der Sie Familien in ihrer Entwicklung begleiten, fördern und unterstützen können? Sie möchten einen Ort mitgestalten, an dem sich Kinder, Eltern und Großeltern gleichermaßen wohlfühlen und entfalten dürfen? Dann heißen wir Sie herzlich willkommen im Familientreff Forst, einem zentralen Bestandteil des Mehrgenerationenhauses „ÄHMGEHA“ in Forst (Lausitz)!

Ihre Kernaufgaben im Familientreff:

Freizeit- und Bildungsangebote für Familien: Sie konzipieren und realisieren abwechslungsreiche Aktivitäten, die Familien in ihrem Alltag unterstützen, gemeinsame Erlebnisse fördern und die Eltern-Kind-Bindung stärken
entwicklungsfördernde Angebote für Kleinkinder und ihre Eltern: Sie begleiten Kinder spielerisch in ihrer Entwicklung und unterstützen Eltern mit pädagogischen Impulsen, um die kindliche Neugier und Kreativität zu fördern
Beratung und Unterstützung: Sie sind eine vertrauensvolle Ansprechperson für Eltern und Familien, hören zu, beraten bei Erziehungs- und Alltagsfragen und vermitteln bei Bedarf an weiterführende Hilfsangebote
kreative und sportliche Projektarbeit: Sie entwickeln und begleiten Projekte, die Kinder in ihrer Bewegung, Fantasie und Selbstwirksamkeit stärken – sei es durch Malen, Basteln, Musik, Theater oder Sportangebote
Organisation und Durchführung von Festen und Ferienfreizeiten: Sie planen liebevoll und mit Blick auf die Bedürfnisse der Familien Feste, Aktionstage und erlebnisreiche Ferienangebote, die für Gemeinschaft und Freude sorgen
Unterstützung von Familien in ihrer Selbstverwirklichung: Sie ermutigen Eltern, ihre eigenen Stärken zu erkennen, begleiten sie bei der Bewältigung von Herausforderungen und fördern den Austausch untereinander
Vernetzung und Öffentlichkeitsarbeit: Sie arbeiten aktiv mit lokalen Akteuren zusammen, pflegen Kooperationen mit Kitas, Schulen und sozialen Einrichtungen und sorgen für eine positive Wahrnehmung des Familientreffs in der Öffentlichkeit
Sicherstellung des Kinder- und Betreutenschutzes: Sie setzen in Ihrem täglichen Tun präventive Maßnahmen um und stellen sicher, dass der Schutz von Kindern und Familien in unserer Einrichtung oberste Priorität hat

Ihre Qualifikation und Kompetenzen:

abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik oder Erziehungswissenschaften oder Kindheitspädagogik oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation
idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Familien, insbesondere mit Kindern im Vorschul- und Grundschulalter
Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke: Sie begegnen Familien wertschätzend und offen, nehmen ihre Bedürfnisse ernst und vermitteln Sicherheit und Vertrauen
Kreativität und Organisationstalent: Sie haben Freude daran, neue Ideen in die Tat umzusetzen, Veranstaltungen zu planen und innovative Konzepte für Familienangebote zu entwickeln
Teamgeist und Eigenverantwortung: Sie arbeiten gerne mit Kolleg*innen zusammen, bringen eigene Impulse ein und übernehmen Verantwortung für Ihre Projekte
Interesse an einer lebendigen, interdisziplinären Zusammenarbeit: Sie schätzen die Vielfalt der Menschen, die unser Mehrgenerationenhaus besuchen, und setzen sich für ein wertschätzendes Miteinander ein
ein professioneller Umgang mit Nähe und Distanz: Sie wissen, wie wichtig es ist, Familien unterstützend zur Seite zu stehen, ohne dabei die professionelle Rolle aus den Augen zu verlieren

Unsere Leistungen als Arbeitgeber:

Ihre finanziellen Vorteile

ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
monatliche Essensgeldzulage
ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeiten, Geburt oder Adoption eines Kindes
SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten
Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
regelmäßige Supervision
sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe

Ihre Bewerbung:

Die Stelle ist zunächst befristet bis 31.05.2026 zu besetzen. Am einfachsten nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangen Sie mit ! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Ihnen Kontakt aufnehmen. Sollten Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an. Ihre Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr*e Ansprechpartner*innen:
Frau Anke Lorenz (Einrichtungsleitung)
Telefon: 0355-869587-100

Herr Mirko Kubsch (Bereichsleitung)
Telefon: 0355-869587-100

SOS-Kinderdorf Lausitz | Jahnstraße 1 | 03149 Forst (Lausitz)