Der SOS-Kinderdorf e.V.

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Das SOS-Kinderdorf Vorpommern bietet im Rahmen der Eingliederungshilfe differenzierte Arbeits- und Wohnangebote für Menschen mit geistiger Beeinträchtigung. Im Rahmen der Kinder- und Jugendhilfe betreiben wir eine Integrationskindertagesstätte mit einer externen Waldkindergruppe. Weiterhin bietet unser Familienzentrum verschiedene niedrigschwellige Angebote für besondere Zielgruppen im Stadtteil. Die Hilfen zur Erziehung ergänzen unsere Angebote an den Standorten Grimmen und Barth.

Für unser SOS-Kinderdorf Vorpommern suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Heilerziehungspflegerin / Erzieherin für unsere Haus- und Wohngemeinschaften (m/w/d)
in unbefristeter Anstellung, Teilzeit (30 Std./Wo.)

Ihr Aufgabenbereich:

Das SOS-Kinderdorf Vorpommern bietet in 6 Haus- und Wohngemeinschaften insgesamt 52 Wohnplätze für volljährige Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung. In einer unserer Wohngruppen begleiten Sie die Bewohner*innen rund um die Uhr – auch mit Nachtbereitschaft. Ziel Ihrer Arbeit ist es, die Menschen im Alltag individuell zu unterstützen und zu fördern, damit sie ein möglichst selbstbestimmtes und eigenständiges Leben führen können. Ihre Assistenz stärkt Selbstverantwortung, soziale Teilhabe und persönliche Entwicklung – z. B. durch Begleitung im Alltag, Unterstützung bei der Freizeitgestaltung oder Hilfe bei der Lebensplanung.

selbständige Übernahme von (Schicht-) Diensten in unseren Hausgemeinschaften mit 8 bis 9 Bewohner*innen mit einer geistigen Behinderung (inkl. gelegentlicher Nachtbereitschaften)
Mitarbeit bei der Umsetzung der Hilfeplanung, bzw. Begleitung und Förderung der Bewohner*innen entsprechend der Fähigkeiten und des Hilfebedarfs
Gestaltung von Freizeitaktivitäten und Wochenendfreizeiten
Mithilfe bei der Gestaltung des Kontaktes zu Angehörigen und gesetzlichen Betreuer*innen
Freude an der Arbeit und eine gute pädagogische Handlungssicherheit bei der lebenspraktischen Unterstützung unserer Bewohner*innen auf ihrem Weg zur Selbständigkeit und Rehabilitation
die Bereitschaft, Partizipation und Inklusion in der Arbeit zu leben und umzusetzen
Wertschätzung, Empathie, Kreativität und Engagement in der alleinigen Arbeit und im Team
gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz

Ihre Qualifikation und Kompetenzen:

Offenheit für das inklusive Zusammenleben und -arbeiten von Menschen mit und ohne Behinderung
respektvoller und wertschätzender Umgang mit allen Menschen
Interesse an unserer Arbeit und am Alltag in der Wohngruppe
Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Bewohner*innen und Kolleginnen
Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell
gültiger Führerschein der Klasse B

Unsere Leistungen als Arbeitgeber:

Ihre finanziellen Vorteile

ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
Heimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten
Gewährung S-Zulage
günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
Regenerationstage
anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
regelmäßige Supervision
Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe

Ihre Bewerbung:

Am einfachsten nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangen Sie mit ! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Ihnen Kontakt aufnehmen. Sollten Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an. Ihre Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr*e Ansprechpartner*innen:
Frau Manuela Rüting (Bereichsleitung Wohnen)
Telefon: 0383266544202

Herr Jochen Hermann (Bereichsleitung Wohnen)
Telefon: 0383266544202

SOS-Kinderdorf Vorpommern | Hohenwieden 17 | 18507 Grimmen