Der SOS-Kinderdorf e.V.

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 4.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Das SOS-Kinderdorf Prignitz – Beratungs- und Familienzentrum bietet einen Ort der Begegnung und der Unterstützung für alle Menschen aus dem Sozialraum und besonders für Kinder, Jugendliche und Eltern. Unsere Hilfen aus einer Hand umfassen Kindertagesstätten, Frühe Hilfen, Erziehungsberatungsstellen, Jugend- und Schulsozialarbeit, ein Mehrgenerationenhaus, ein Kinder- und JugendKULTURzentrum und verschiedene stationäre Angebote im städtischen Kinderdorf.

Für unsere Schulsozialarbeit im JJJ-Schulsozialraumteam mit dem Schwerpunkt an der Oberschule Wittenberge suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Erzieherin (m/w/d) / Sozialarbeiterin (m/w/d)
in unbefristeter Anstellung, in Vollzeit oder Teilzeit (min. 30 - max. 38,5 Std./Wo.)

Ihr Aufgabenbereich:

Möchten Sie junge Menschen auf ihrem Weg begleiten und unterstützen? Werden Sie Teil eines motivierten und dynamischen Teams aus 9 Mitarbeiter*innen und übernehmen Sie eine wichtige Rolle in der Jugendarbeit, der Jugendsozialarbeit und dem erzieherischen Kinder- und Jugendschutz. Nutzen Sie Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen, um die Entwicklung von Kindern und Jugendlichen im Sozialraum C (Wittenberge und Umgebung) aktiv zu fördern. Gemeinsam setzen wir uns dafür ein, dass junge Menschen in ihrer Entwicklung gestärkt und unterstützt werden!

Ihre Aufgaben umfassen:

pädagogische Arbeit: Planung und Umsetzung von Konzepten in der Jugendarbeit, Jugendsozialarbeit und im erzieherischen Kinder- und Jugendschutz (JJJ)
Beratung und Unterstützung: Begleitung von Schüler*innen bei persönlichen, sozialen und schulischen Herausforderungen, Förderung individueller Potenziale
Präventions- und Projektarbeit: Organisation und Durchführung von altersgruppenspezifischen Angeboten und Projekten sowie Einzelmaßnahmen zur Förderung sozialer Kompetenzen
Freizeit- und Beschäftigungsangebote: Planung von attraktiven und förderlichen Freizeitmöglichkeiten für Kinder und Jugendliche
Kooperation und Netzwerkarbeit: Enge Zusammenarbeit mit Lehrkräften, Eltern sowie externen Beratungsstellen zur bestmöglichen Unterstützung der Schüler*innen
Kinder- und Betreutenschutz: Gewissenhafte Umsetzung aller relevanten Standards zum Schutz der Kinder und Jugendlichen

Ihre Qualifikation und Kompetenzen:

Sie verfügen über einen Abschluss als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder Sozialarbeiter*in oder eine vergleichbare Qualifikation im sozialen Bereich
Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und eigeninitiativ, dabei haben Sie stets das Wohl der Kinder und Jugendlichen im Blick
Ihr Umgang mit Kindern und Jugendlichen ist von Offenheit, Empathie und Klarheit geprägt
Sie haben fundierte Kenntnisse in Konfliktmanagement, Beratung und Präventionsarbeit und setzen diese kompetent in der Praxis um
Sie pflegen einen respektvollen und vertrauensvollen Umgang mit Kooperationspartnern und wissen, wie Sie Netzwerke aufbauen und pflegen
Ihre kreativen Ideen bereichern die Gestaltung von Projekten und Aktivitäten und machen diese für die Jugendlichen spannend und ansprechend
als Teamplayer*in arbeiten Sie gerne eng mit Ihren Kolleginnen und Kollegen im Sozialraumteam sowie mit anderen Akteuren zusammen, um gemeinsam an Lösungen zu arbeiten
Sie gehen professionell mit Nähe und Distanz um und handeln stets im besten Interesse der Betreuten

Unsere Leistungen als Arbeitgeber:

Ihre finanziellen Vorteile

ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeiten, Geburt oder Adoption eines Kindes
SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24.12. und 31.12.
anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur) und eine herzliche Aufnahme in ein engagiertes, kollegiales Team
sparen Sie Zeitguthaben an und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Ihre berufliche Weiterentwicklung

flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe

Ihre Bewerbung:

Am einfachsten nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangen Sie mit ! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Ihnen Kontakt aufnehmen. Sollten Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an. Ihre Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Ansprechpartnerin:
Frau Nicole Speck (Bereichsleitung offene Angebote)
Telefon: 0176 - 123 06 902

SOS-Kinderdorf Prignitz | Nedwigstraße 1 | 19322 Wittenberge

Erzieherin (m/w/d) / Sozialarbeiterin (m/w/d) für die Schulsozialarbeit

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Steuerfachangestellter / Finanzwirt / Steuerfachwirt als Beratungsstellenleiter (m/w/d) auf freiberuflicher Basis

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