Der SOS-Kinderdorf e.V.

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Das SOS-Kinderdorf Niederrhein ist in der Kinder- und Jugendhilfe, in der beruflichen Bildung und in der Beratung tätig. Wir kümmern uns um Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Familien in besonderen Lebenssituationen. Unsere Einrichtung ist am Niederrhein in Kleve, Kevelaer, Emmerich am Rhein, Geldern und Duisburg mit mehr als zehn Standorten vertreten. Rund 300 Mitarbeitende helfen, unterstützen und begleiten 2.500 Betreute, Teilnehmer*innen und Besucher*innen.

Im SOS-Kinderdorf Niederrhein suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Erzieherin (m/w/d) für die SOS-InKita
in unbefristeter Anstellung, Vollzeit oder Teilzeit (min. 19,25 - max. 38,5 Std./Wo.)

Ihr Aufgabenbereich:

Die SOS-InKita ist eine moderne, fünfgruppige Kindertageseinrichtung im Zentrum von Kleve – mit einer Krippengruppe und einem offenen Blick für Inklusion und Vielfalt. Seit der Eröffnung im Jahr 2017 setzen wir auf eine zeitgemäße Ausstattung, fundierte pädagogische Konzepte und ein wertschätzendes Miteinander. Unser engagiertes, heterogenes Team sieht Unterschiedlichkeit als Bereicherung – im Sinne der Kinder, Familien und Kolleg*innen. Als zertifiziertes Familienzentrum sowie Sprach- und PlusKita steht für uns die ganzheitliche Förderung im Mittelpunkt. Wir suchen Verstärkung für unsere pädagogische Arbeit mit Herz, Fachverstand und Teamspirit.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

Planung und Organisation des pädagogischen Alltags: Sie gestalten einen abwechslungsreichen, liebevollen Tagesablauf, der sich an den Bedürfnissen und Interessen der Kinder orientiert
Umsetzung frühkindlicher Bildungsangebote: Sie fördern die Kinder in ihrer sprachlichen, motorischen, sozialen, emotionalen und kognitiven Entwicklung – mit kreativen, altersgerechten Methoden
Betreuung und Begleitung von Kindern U3 und Ü3: Sie geben den Kindern Geborgenheit, Orientierung und Unterstützung in ihrem individuellen Entwicklungsprozess
Durchführung pflegerischer Tätigkeiten: Mit Fürsorge übernehmen Sie Aufgaben der Körperpflege und achten auf das körperliche Wohlbefinden der Kinder
Beobachtung und Dokumentation: Sie setzen pädagogische Beobachtungsverfahren ein, um die Entwicklungsschritte der Kinder gezielt zu erfassen und zu reflektieren
Teilnahme an Teambesprechungen: Sie arbeiten aktiv im Team, bringen Ihre Perspektiven ein und gestalten unsere Kita gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen weiter.
Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung: Sie reflektieren bestehende pädagogische Ansätze und entwickeln neue Ideen, um unsere Arbeit kontinuierlich zu verbessern
Erziehungspartnerschaft mit Eltern: Sie pflegen einen professionellen, vertrauensvollen Austausch mit den Familien und verstehen sich als Begleiter*in in der kindlichen Entwicklung
Sicherstellung des Kinder- und Betreutenschutzes: Sie handeln aufmerksam, sensibel und verantwortungsvoll in Bezug auf das Wohlergehen der Ihnen anvertrauten Kinder

Ihre Qualifikation und Kompetenzen:

eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder Kindheitspädagog*in oder ein vergleichbarer pädagogischer Abschluss
Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sowie Interesse an deren ganzheitlicher Bildung, Betreuung und Entwicklung
eine hohe fachliche Kompetenz in der frühpädagogischen Arbeit sowie die Bereitschaft, sich kontinuierlich fortzubilden
Empathie, Geduld und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern und Familien
Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke – Sie bringen sich kollegial ein, schätzen den Austausch und gestalten Prozesse aktiv mit
zeitliche Flexibilität, Einsatzfreude und Belastbarkeit für einen lebendigen Kita-Alltag
ein reflektierter Umgang mit Nähe und Distanz sowie ein professionelles Verständnis Ihrer pädagogischen Rolle

Unsere Leistungen als Arbeitgeber:

Ihre finanziellen Vorteile

ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
Gewährung S-Zulage
günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
Regenerationstage
anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
regelmäßige Supervision
Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe

Ihre Bewerbung:

Am einfachsten nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangen Sie mit ! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Ihnen Kontakt aufnehmen. Sollten Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an. Ihre Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf Ihre Bewerbung!

SOS-Kinderdorf Niederrhein | Kalkarer Str. 10 | 47533 Kleve

Ihr Ansprechpartner:

Detmar Pommering
Bereichsleiter/-in
+49 (2821) 7507 - 52

Erzieherin / Kindheitspädagogin (m/w/d) für die SOS-InKita