Dabei benötigen wir Deine Unterstützung!

• Vorbereitung und Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung der gültigen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen für ca. 80 Kollegen
• Pflege der abrechnungsrelevanten Stammdaten
• Bearbeitung der Abrechnungsprozesse in Abstimmung mit dem Head of Finance
• Abrechnung der Abgaben an Krankenkassen, Finanzämter, Berufsgenossenschaften und anderen Stellen
• Operative Personalarbeit vom Einstieg bis zum Austritt eines Mitarbeiters
• gleichzeitig wünschen wir uns erste Erfahrungen in der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung und in der Durchführung des elektr. Zahlungsverkehrs zur Unterstützung in der Finanzbuchhaltung

Das bist Du!

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation in der Entgeltabrechnung bzw. Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
• einschlägige Berufserfahrung im Bereich Personal- und Entgeltabrechnung
• sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Kenntnisse von betriebswirtschaftlichen Prozessen und buchhalterischen Abläufen
• sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrungen in DATEV LODAS
• sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

Unser Versprechen!

• Ein fünfköpfiges Team mit Kommunikation auf Augenhöhe und Offenheit für neue Impulse
• Eine interessante und abwechslungsreiche Vollzeittätigkeit
• Einen schnellen und unkomplizierten Einstieg
• Familienfreundliche Bedingungen, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit bei Bedarf von zu Hause zu arbeiten
• Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee und Wasser)
• Essenszuschuss
• Kostenlose Parkplätze
• Betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Jahresurlaub
• vielfältige Mitarbeitervorteile