DAS SIND IHRE AUFGABEN

• Applikationsbetreuung schwerpunktmäßig im 2nd- und 3rd-Level-Support des Krankenhausinformationssystems (es wird Medico (CGM) eingesetzt) sowie weitere medizinische Fachapplikationen
• Verantwortung für Betrieb, Weiterentwicklung des Krankenhausinformationssystem (KIS)
• Betreuung, Implementierung und Monitoring von HL7 Schnittstellen (z. ADT, ORU, ORM)
• Anbindung und Betreuung von medizinischen Fachsystemen (z. Labor, Radiologie, PDMS, Subsysteme)
• Enge Zusammenarbeit mit klinischen Fachbereichen, Medizincontrolling, IT-Infrastruktur und externen Partnern
• Unterstützung bei der System- und Prozessharmonisierung im KIS-Umfeld
• Anwendungsberatung und -betreuung der Anwender über den gesamten Application Lifecycle
• Analyse und Bewertung von Fachanforderungen sowie Service Requests und deren Umsetzung
• Analyse und Behebung von Incidents und Problems in Abstimmung mit Herstellern und Fachbereichen
• Steuerung und Beauftragung von Support- und Entwicklungsleistungen externer Dienstleister
• Erstellung und Pflege von Anwendungs- und Systemdokumentationen
• Durchführung von Workshops und Anwenderschulungen
• Planung und Durchführung von Updates, Releases und Tests
• Mitarbeit in Projekten sowie Übernahme von (Teil-)Projektleitungen nach vorgegebenen Frameworks
• Teilnahme an einer geregelten Rufbereitschaft

DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN

• Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung oder langjährige relevante Berufserfahrung im Gesundheitswesen
• Mehrjährige Erfahrung in der Applikationsbetreuung komplexer Fachanwendungen
• Mehrjährige Erfahrung mit einem Krankenhausinformationssystem, Medico Kenntnisse wünschenswert, aber auch Kenntnisse in anderen Krankenhausinformationssysteme sind willkommen
• Fundierte Kenntnisse im HL7 (Health Level Seven) Umfeld und in der Integration medizinischer Fachsysteme wünschenswert
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit klinischen Anwendern und medizinischen Fachabteilungen
• Sehr gute Kenntnisse in den fachlichen Prozessen von Krankenhäusern
• Sehr selbstständige, strukturierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Analyse- und Problemlösungskompetenz
• Hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

DAS KÖNNEN SIE VON UNS ERWARTEN

• Moderne Unternehmenskultur mit individuellen Arbeitsplatzkonzepten
• Sehr gutes Betriebsklima und ein wertschätzendes Miteinander
• Faire Bezahlung (Entgeltsystem) und Förderung der Betrieblichen Altersvorsorge (bAV)
• Home Office / Mobile Office Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten für eine gesunde Work-Life-Balance
• Workation innerhalb der EU
• Weiterbildungs- und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten (SoCura-Karrierekonzept / Talent Management)
• Überdurchschnittliches Angebot im Rahmen der Gesundheitsförderung (Mobile Massage, Entspannungsraum, Check-ups etc.) sowie betriebsärztliche Betreuung
• Zeitgutschrift für Arztbesuche und Behördengänge
• Gute Verkehrsanbindung (Job-Ticket, Company Bike, Tiefgarage)
• Arbeitgeberzuschuss zur Kantinennutzung
• Hundefreundliches Unternehmen
• Mitarbeitervergünstigungen, Events und vieles mehr