DAS SIND IHRE AUFGABEN
- Applikationsbetreuung schwerpunktmäßig im 2nd- und 3rd-Level-Support des Krankenhausinformationssystems (es wird Medico (CGM) eingesetzt) sowie weitere medizinische Fachapplikationen
- Verantwortung für Betrieb, Weiterentwicklung des Krankenhausinformationssystem (KIS)
- Betreuung, Implementierung und Monitoring von HL7 Schnittstellen (z. ADT, ORU, ORM)
- Anbindung und Betreuung von medizinischen Fachsystemen (z. Labor, Radiologie, PDMS, Subsysteme)
- Enge Zusammenarbeit mit klinischen Fachbereichen, Medizincontrolling, IT-Infrastruktur und externen Partnern
- Unterstützung bei der System- und Prozessharmonisierung im KIS-Umfeld
- Anwendungsberatung und -betreuung der Anwender über den gesamten Application Lifecycle
- Analyse und Bewertung von Fachanforderungen sowie Service Requests und deren Umsetzung
- Analyse und Behebung von Incidents und Problems in Abstimmung mit Herstellern und Fachbereichen
- Steuerung und Beauftragung von Support- und Entwicklungsleistungen externer Dienstleister
- Erstellung und Pflege von Anwendungs‑ und Systemdokumentationen
- Durchführung von Workshops und Anwenderschulungen
- Planung und Durchführung von Updates, Releases und Tests
- Mitarbeit in Projekten sowie Übernahme von (Teil‑)Projektleitungen nach vorgegebenen Frameworks
- Teilnahme an einer geregelten Rufbereitschaft
DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN
- Erfolgreich abgeschlossene IT‑Ausbildung oder langjährige relevante Berufserfahrung im Gesundheitswesen
- Mehrjährige Erfahrung in der Applikationsbetreuung komplexer Fachanwendungen
- Mehrjährige Erfahrung mit einem Krankenhausinformationssystem, Medico Kenntnisse wünschenswert, aber auch Kenntnisse in anderen Krankenhausinformationssysteme sind willkommen
- Fundierte Kenntnisse im HL7 (Health Level Seven) Umfeld und in der Integration medizinischer Fachsysteme wünschenswert
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit klinischen Anwendern und medizinischen Fachabteilungen
- Sehr gute Kenntnisse in den fachlichen Prozessen von Krankenhäusern
- Sehr selbstständige, strukturierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Analyse‑ und Problemlösungskompetenz
- Hohe Dienstleistungs‑ und Kundenorientierung sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
DAS KÖNNEN SIE VON UNS ERWARTEN
- Moderne Unternehmenskultur mit individuellen Arbeitsplatzkonzepten
- Sehr gutes Betriebsklima und ein wertschätzendes Miteinander
- Faire Bezahlung (Entgeltsystem) und Förderung der Betrieblichen Altersvorsorge (bAV)
- Home Office / Mobile Office Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten für eine gesunde Work-Life-Balance
- Workation innerhalb der EU
- Weiterbildungs- und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten (SoCura-Karrierekonzept / Talent Management)
- Überdurchschnittliches Angebot im Rahmen der Gesundheitsförderung (Mobile Massage, Entspannungsraum, Check-ups etc.) sowie betriebsärztliche Betreuung
- Zeitgutschrift für Arztbesuche und Behördengänge
- Gute Verkehrsanbindung (Job-Ticket, Company Bike, Tiefgarage)
- Arbeitgeberzuschuss zur Kantinennutzung
- Hundefreundliches Unternehmen
- Mitarbeitervergünstigungen, Events und vieles mehr
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