DAS SIND IHRE AUFGABEN

• Beratung und Schulung der Organisation und deren Außenstellen im Umfeld des Modern Workplace bei der Nutzung von Microsoft 365 (insbes. SharePoint Online und Microsoft Teams)
• Entwicklung und Implementierung von Standards, Governance- und Nutzungskonzepten für Microsoft 365 (Teams, SharePoint, OneDrive, Exchange, Power Plattform)
• Konzeptionelle und operative Unterstützung der Fachbereiche bei der Einführung moderner, kollaborativer
  Arbeitsumgebungen
• Beratung von Fachbereichen zur digitalen Zusammenarbeit, Prozessoptimierung und Veränderungskultur
• Erstellung von Konzepten, Richtlinien und Best-Practice-Dokumentationen
• Planung und Durchführung von Schulungen, Trainings und Workshops (vor Ort und online)
• Unterstützung bei Rollouts und Change-Management-Aktivitäten
• Enge Zusammenarbeit mit dem IT-Service, den Fachbereichen und externen Partnern zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Modern Workplace
• Aktive Mitwirkung in digitalen Communities, Nutzerkreisen und anderen Gremien rund um das Thema M365

DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik/Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation (auch Quer- und Berufseinsteiger)
• Erfahrung in der Durchführung von Schulungen unterschiedlicher Anwendergruppen bestenfalls im M365 Umfeld
• Erfahrung in der Beratung oder Administration von Microsoft 365 Umgebungen
• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Teams, SharePoint Online, OneDrive und Exchange Online
• Zertifizierungen im Bereich M365 sind von Vorteil
• Methoden / Best Practice-Zertifizierungen (z.B. ITIL, SCRUM, PRINCE 2, IREB) sind von Vorteil
• Know-how im Bereich Modern Workplace, Collaboration Tools und digitaler Transformation
• Erfahrung in der Einführung und Begleitung digitaler Wissensmanagement und Arbeitsplattformen, bevorzugt
  Microsoft 365
• Verständnis von Security, Compliance und Identity Management in M365
• Erfahrung mit der Power Platform (Power Automate, Power Apps) von Vorteil
• Interesse an konzeptioneller Arbeit, Change-Management, Kommunikation und Beratung zur nutzerzentrierten Einführung digitaler Tools
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
• Sicheres Auftreten, hohe Eigenverantwortung und Umsetzungsstärke
• Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zu hoher Reisetätigkeit (Schulungen / Workshops)
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C1 oder C2)

DAS KÖNNEN SIE VON UNS ERWARTEN

• Moderne Unternehmenskultur mit individuellen Arbeitsplatzkonzepten
• Sehr gutes Betriebsklima und ein wertschätzendes Miteinander
• Faire Bezahlung (Entgeltsystem) und Förderung der Betrieblichen Altersvorsorge (bAV)
• Home Office / Mobile Office Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten für eine gesunde Work-Life-Balance
• Workation innerhalb der EU
• Weiterbildungs- und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten (SoCura-Karrierekonzept / Talent Management)
• Überdurchschnittliches Angebot im Rahmen der Gesundheitsförderung (Mobile Massage, Entspannungsraum, Check-ups etc.) sowie betriebsärztliche Betreuung
• Zeitgutschrift für Arztbesuche und Behördengänge
• Gute Verkehrsanbindung (Job-Ticket, Company Bike, Tiefgarage)
• Arbeitgeberzuschuss zur Kantinennutzung
• Hundefreundliches Unternehmen
• Mitarbeitervergünstigungen, Events und vieles mehr