Recruiter (m/w/d) befristet bis 30.11.2028

Das sind wir

Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werde Teil unseres Teams, bring deine Ideen ein und verändere mit uns das Jetzt.

Dein Aufgabengebiet

Als Recruiter (m/w/d) bist du verantwortlich für die schnelle und passgenaue Besetzung von Vakanzen der SIGNAL IDUNA Gruppe. Dabei arbeitest du eng mit der Führungskräfteberatung und den Hiring Manager:innen zusammen und stehst diesen mit deiner Expertise beratend im Hinblick auf den Besetzungsprozess zur Seite. Zu deinen Hauptaufgaben gehören:

Verantwortung für Recruiting-Prozesse, vom Anforderungsbriefing über die Beratung der Fachbereiche beim Erstellen von Stellenausschreibungen, zu Marktgegebenheiten sowie dem Einsatz von Suchmethoden bis hin zum Reporting über den Projektfortschritt und in Einzelfällen auch Begleitung von Vorstellungsgesprächen
Proaktive Suche von geeigneten Personen mittels Active Sourcing/Direktansprache sowie Aufbau und Pflege von Kandidatennetzwerken
Auswahl und Steuerung von Personalvermittlungen in Abstimmung mit dem einstellenden Fachbereich
Verantwortung für eine hervorragende Candidate Experience in allen Phasen des Bewerbungsprozesses
Aktive Mitarbeit an Projekten zur Verbesserung von Prozessen, Recruitingkanälen und der Förderung von Innovationen im Bereich Recruiting sowie aktive Schnittstellenarbeit zum Bereich Personalmarketing/Employer Branding

Du

verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
bringst Berufserfahrung im Recruiting, insbesondere in der Direktansprache und im Active Sourcing mit
hast Erfahrung im Bewerbermanagement und in der Koordination von Mitarbeiterempfehlungsprogrammen
konntest idealerweise bei der Rekrutierung von Auszubildenden und Dual Studierenden mitarbeiten und kennst die Besonderheiten
besitzt Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie eine starke Dienstleistungs-/Qualitätsorientierung
bringst Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen mit
besitzt fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Bei uns

erwartet dich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
kannst du jeden Tag Veränderungen mitgestalten #VerändereDasJetzt
erwartet dich ein offenes, freundschaftliches Arbeitsklima
findest du moderne Räume und Flächen, die deine kreative Arbeit unterstützen
kannst du an durchschnittlich 2 Tagen pro Woche mobil arbeiten
funktioniert die Zusammenarbeit dank Microsoft Teams und technisch gut eingerichteter Räume auch standortunabhängig
kannst du unsere Unternehmenswerte mit Leben füllen

Haben wir dein Interesse geweckt?

Hinweis zur Bewerbung
Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über unser Bewerbermanagementsystem hoch. Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen. Bitte mache in deiner Bewerbung zusätzlich Angaben zu deiner Gehaltsvorstellung.

Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.

Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo eingesehen werden.

Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet.

Hinweis für Personalvermittler
Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch.