Zur Verstärkung unseres Teams
suchen wir einen Montageleiter (m/w/d).
Dazu führen dich unsere Projekte rund um den Globus.

Qualifikation

DEINE FÄHIGKEITEN

Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung

Erfahrung im internationalen Anlagenbau

Internationale Reisebereitschaft, sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Praxis in der Führung einer Gruppe von Vorteil

Führerschein B vorausgesetzt, Staplerschein und andere Befähigungsnachweise von Vorteil

MS-Office und Kenntnisse in AutoCAD vorteilhaft

Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und Organisationsstärke sowie selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Erfolg

DEINE AUFGABEN

Als Montageleiter (m/w/d) verantwortest du Montagetätigkeiten direkt vor Ort und führst das eingesetzte Personal fachlich.

Du agierst als Schnittstelle zwischen Kunden, Generalunternehmen und dem internen Projektteam. Regelmäßige Abstimmungen mit der Projektleitung stellen sicher, dass Anforderungen erfüllt und Fortschritte transparent kommuniziert werden.

Qualität hat für dich oberste Priorität: Du sorgst dafür, dass alle Arbeiten nach höchsten Standards ausgeführt und die geplanten Ergebnisse erreicht werden. Zudem begleitest du aktiv die Inbetriebnahme und Hochlaufphase, um eine erfolgreiche Übergabe zu gewährleisten.

Mit deiner lösungsorientierten Arbeitsweise und technischem Know-how trägst du maßgeblich zum Projekterfolg bei.

Vorteil

Deine Benefits

Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem international tätigen, modernen Unternehmen

Fachspezifische Begleitung und Einschulung durch erfahrene Kollegen

Regelmäßige Heimreisen von Baustelleinsätzen

Leistungsgerechte Entlohnung und Entwicklungsmöglichkeiten

Internationale Reisetätigkeit und Kennenlernen neuer Länder und Kulturen

Mitwachsen mit den Aufgaben und Kundenprojekten

Verdienst

Dein Gehalt

Das Bruttomonatsgehalt für diese Position richtet sich nach dem Kollektivvertrag für Arbeiter im Metallgewerbe.

Die Gehaltsvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches. Eine mögliche Überbezahlung richtet sich nach Qualifikation und Berufserfahrung.