Wir, die Seufert-Niklaus GmbH, sind Spezialisten für Fassaden-, Fenster- und Türenbau und gehören zu Deutschlands größten Herstellern für Holz-Aluminium-Pfosten-Riegel-Fassaden. Mit rund 200 Mitarbeitern und Standorten in Bayern und Thüringen sind wir für alle uns aufgetragenen Aufgaben bestens aufgestellt und decken alle nötigen Bereiche wie beispielsweise Konstruktion, Arbeitsvorbereitung, Fertigung, Montage und Wartung ab.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort qualifizierte und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in unserem Hauptstandort in Bastheim sowie für unsere Niederlassung in Leinefelde.
Schicke deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte an:
Seufert-Niklaus GmbH
Personalabteilung: Frau Kellermann
Lindenweg 2
97654 Bastheim
Tel +49 9773 9181-0
personal@seufert-niklaus.de
Zur Verstärkung unseres stetig wachsenden Teams suchen wir für unseren Hauptstandort in Bastheim sowie für unsere Niederlassung in Leinefelde zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Montageleiter.
Dein Aufgabengebiet
Zu deinen Aufgaben gehören neben der Montage auch die Planung des reibungslosen Ablaufes auf der Baustelle. Du bist Bindeglied zwischen Montage, Objektleitung und Bauherrn. Du arbeitest im Produktionsbetrieb sowie auf bundesweiten Baustellen. Dabei bist du für den Zusammenbau sowie Montage von Fenstern, Türen und Fassadenelementen zuständig. Dein Profil
- Ausbildung im Metall-/Holzbau oder Berufserfahrung in der Fenster-/ Fassadenmontage wünschenswert
- Planung, Koordinierung sowie die Prüfung der Ausführung von Montagearbeiten
- Personelle Führung des Teams und Mitarbeitereinteilung
- Baustellenkontrolle sowie Terminierung
- Schwindelfrei für die Arbeiten auf dem Gerüst
- Handwerkliches Geschick
- Technisches Verständnis im Fenster- und Fassadenbau
- Lesen von technischen Zeichnungen wünschenswert
- Reise- und Überstundenbereitschaft
- Fahrerlaubnis B PKW/Kleinbus zwingend erforderlich
- Strukturierte, analytische und ziel- sowie ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Hohe Motivations- und Leistungsbereitschaft
- Gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
- Hohe Sozial- und Teamkompetenz, Zuverlässigkeit, Diskretion, Loyalität und Humor
- Sehr interessante, herausfordernde, abwechslungsreiche und zukunftsweisende Aufgaben
- Ein aufgeschlossenes, sehr motiviertes Team mit flachen Hierarchiestrukturen
- Sicherer Arbeitsplatz
- Eine der neuen Stelle angemessene Bezahlung
- Obsttag
- Dienstwagen
- Einarbeitung durch motiviertes Team
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