Wir, die Seufert-Niklaus GmbH, sind Spezialisten für Fassaden-, Fenster- und Türenbau und gehören zu Deutschlands größten Herstellern für Holz-Aluminium-Pfosten-Riegel-Fassaden. Mit rund 200 Mitarbeitern und Standorten in Bayern und Thüringen sind wir für alle uns aufgetragenen Aufgaben bestens aufgestellt und decken alle nötigen Bereiche wie beispielsweise Konstruktion, Arbeitsvorbereitung, Fertigung, Montage und Wartung ab.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort qualifizierte und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in unserem Hauptstandort in Bastheim sowie für unsere Niederlassung in Leinefelde.

Schicke deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte an:

Seufert-Niklaus GmbH
Personalabteilung: Frau Kellermann
Lindenweg 2
97654 Bastheim
Tel +49 9773 9181-0
personal@seufert-niklaus.de


Zur Verstärkung unseres stetig wachsenden Teams suchen wir für unseren Hauptstandort in Bastheim sowie für unsere Niederlassung in Leinefelde zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter in der Arbeitsvorbereitung.

Dein Aufgabengebiet
Zu deinen Aufgaben gehören neben der Koordination und Optimierung von Arbeitsfolgen und Fertigungsaufträgen für die gesamte Produktionskette auch die Gestaltung von Fertigungsprozessen und -methoden. Das Bearbeiten und Prüfen von Stücklisten und Zeichnungen gehört ebenso dazu. Dein Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung im holz- bzw. metallverarbeitenden Bereich
  • Mehrjährige Berufserfahrung auf den Gebieten Arbeitsvorbereitung, Arbeitsorganisation, Fertigungstechnik und Produktion wünschenswert
  • Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)
  • Strukturierte, analytische und ziel- sowie ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Motivations- und Leistungsbereitschaft
  • Gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
  • Hohe Sozial- und Teamkompetenz, Zuverlässigkeit, Diskretion, Loyalität und Humor
Deine Vorteile
  • Sehr interessante, herausfordernde, abwechslungsreiche und zukunftsweisende Aufgaben
  • Ein aufgeschlossenes, sehr motiviertes Team mit flachen Hierarchiestrukturen
  • Sicherer Arbeitsplatz
  • Eine der neuen Stelle angemessene Bezahlung
  • Obsttag
  • Einarbeitung durch motiviertes Team

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