Als soziales Dienstleistungsunternehmen haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, älteren Menschen einen neuen Lebensraum zu bieten und dabei deren Lebensqualität durch mobilisierende Pflege zu erhalten und zu erhöhen. Für unser Unternehmen am Standort Oderwitz suchen wir Verstärkung.

Die Stelle des Krankenpflegehelfers ist in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.

Folgende Anforderungen erfüllen Sie:

eine Ausbildung oder Qualifizierung zum Krankenpflegehelfer
Berufserfahrung wäre wünschenswert
Kenntnisse in der Grundpflege
Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten
Kommunikationsfähigkeit
Einfühlungsvermögen
selbständiges Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein
Flexibilität und positive Grundeinstellung zur Arbeit mit den Bewohnern

Ihr Aufgabengebiet:

Durchführung einer bedarfsgerechten, pflegerischen Versorgung entsprechend der gesundheitlich bedingten Beeinträchtigung der Selbständigkeit und Fähigkeit der Bewohner unter Berücksichtigung von sozialen und kulturellen Bedürfnissen
eigenständiges Handeln im Rahmen der Bezugspflegesystems
Umsetzung und Leben des vorhandenen Pflegekonzeptes und des Qualitätsmanagements

Was wir Ihnen bieten:

die Möglichkeit zur selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeit
attraktive und leistungsgerechte Vergütung
Zuschläge für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit
monatliche Anwesenheitsprämie
Kita-Zuschuss
strukturierte Einarbeitung
motiviertes und aufgeschlossenes Team, loyale Dienstplanung
modern eingerichtete Arbeitsplätze mit Hilfsmitteln
vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen
regelmäßig Inhouse-Schulungen

Sie haben ein gutes Einfühlungsvermögen, sind kommunikationsfreudig und arbeiten gern im Team? Dann freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung. Gern können Sie uns auch anrufen, falls Sie Fragen haben.

Kontaktdaten:
Alten- und Pflegeheim in Zerbst GmbH & Co. Betriebs OHG

Seniorenheim „Niederoderwitz“

Am Seniorenheim 2

02791 Oderwitz

Ansprechpartnerin:

Frau Jenny Hauptmann
Telefon: 035842 - 23 506
E-Mail: heimleiter@pflegeheim-oderwitz.de

Krankenpflegehelfer (M/W/D)

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