Vollzeit

August-Borsig-Straße 4, 97526 Sennfeld, Deutschland

Berufserfahrene

12. April 2026

SEMCO: Das sind wir

Wir sind über 2.000 Kolleginnen und Kollegen aus mehr als 60 Kulturen – und zusammen eine starke SEMCO-Familie. An über 25 Standorten in Deutschland und Europa veredeln wir Flachglas für Gebäude und Innenräume – mit Leidenschaft, Präzision und Innovationskraft. Auch im kaufmännischen Bereich stehen wir für höchste Qualität: Wir sorgen für reibungslose Abläufe, steuern Prozesse, betreuen unsere Kunden und Partner, und gestalten aktiv den Unternehmenserfolg mit. Unsere SEMCO-Kultur wird getragen von Initiative, Mut und Leidenschaft. Wir kümmern uns: um unsere Kunden, um exzellenten Service – und umeinander. Werde Teil eines zukunftsstarken Teams und gestalte mit uns die Zukunft der Flachglasbranche. Deine Aufgaben:

• Führung eines Teams von ca. 20 Mitarbeitenden und Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs
• Fachliche und organisatorische Planung, Steuerung sowie Weiterentwicklung und Qualifizierung Ihres Teams
• Überwachung des Produktionsprozesses sowie Sicherstellung von Qualität, Ordnung und Sicherheit am Arbeitsplatz
• Bedienung, Überwachung und grundlegende Wartung der Maschinen und Anlagen in Ihrem Verantwortungsbereich
• Enge Zusammenarbeit mit Produktionsleitung, Qualitätssicherung und weiteren internen Schnittstellen
• Aktive Nutzung von Kennzahlen zur Prozessteuerung

Das bringst Du mit:

• Technisch orientierte Ausbildung (z.B. Meister oder Techniker)
• Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden im industriellen Umfeld
• Gute Kenntnisse moderner Produktionstechnik
• Kenntnisse im Bereich der Produktionsprozesse, Qualitätskontrolle, Arbeitssicherheit
  und Fehleranalyse
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office Anwendungen (Teams, Outlook,
  Word, Excel, PowerPoint) und ERP-Systemen
• Verantwortungsbewusste, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise

Was wir Dir bieten:

• Werteorientierte Team- und Familienkultur
• Individuelle Weiterbildung und -entwicklung in SEMCO-Lernwerkstatt
• Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, u. a. Bike-Leasing
• Betriebliche Altersversorgung
• Strukturierter Onboarding-Prozess
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis