Werde Teil des Teams:

Entdecken Sie eine Arbeitswelt, die durch Respekt, Teamgeist und Professionalität geprägt ist – werden Sie Teil des Teams bei Seitz. Hier steht der Mensch im Mittelpunkt, und wir sind stolz auf ein Arbeitsumfeld, das von gegenseitiger Unterstützung und Anerkennung geprägt ist. Mit über 168 Jahren Erfahrung im Umzugsbereich bieten wir nicht nur sichere und attraktive Arbeitsplätze, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung, persönlichen Entwicklung und Karrierechancen. In unserem Team erwarten Sie spannende Herausforderungen, die jeden Tag anders und bereichernd gestalten.

Seitz Spedition - Ihr Arbeitgeber

Was wir bieten:

• Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
• Faire Bezahlung und flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
• Eine gründliche Einarbeitung und Unterstützung bei Ihrer beruflichen Entwicklung

Werden Sie Teil unseres Teams:

Möchten Sie mit Ihrer Arbeit einen echten Unterschied im Leben anderer Menschen machen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihren Lebenslauf und ein kurzes Anschreiben, in dem Sie uns erzählen, warum Sie sich für die Position bei Seitz Spedition eignen.

Kontakt:

Heinrich Weigert

+49 175 2205483

hweigert@spedition-seitz.de

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Unsere Werte:
Wertschätzung und Respekt

Faire Bezahlung und Sozialleistungen

Positive Arbeitskultur

Kommunikation und Transparenz

Entwicklungsmöglichkeiten und Karriereförderung

Sicherer und gesunder Arbeitsplatz

Vertrauen und Eigenverantwortung

Anpassungsfähigkeit und Innovation

Soziale Verantwortung und Nachhaltigkeit

Gute Führung

Logistikmanager/-in

Was wir erwarten:

• Abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Logistik, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Logistik, oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Logistikbranche, idealerweise in einer Führungsposition
• Ausgeprägte Kenntnisse in der Planung und Optimierung von Logistikprozessen
• Erfahrung im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen und Transportmanagement-Software
• Starke analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
• Führungskompetenz und Teamfähigkeit
• Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick

Ihre Aufgaben:

• Planung, Steuerung und Optimierung der gesamten Logistikprozesse

-Überwachung und Verbesserung der Lieferketten- und Transporteffizienz

• Koordination zwischen verschiedenen Abteilungen, wie Einkauf, Lager, Vertrieb und Transport
• Entwicklung und Implementierung von Logistikstrategien zur Kostensenkung und Leistungssteigerung
• Verantwortung für das Lagermanagement und die Bestandsoptimierung
• Analyse von Logistikprozessen, Erkennung von Verbesserungspotenzialen und Umsetzung geeigneter Maßnahmen
• Führung und Entwicklung des Logistikteams
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Lieferanten, Dienstleistern und Kunden