Product Owner / Technical Consultant (m/w/d) – Konstanz, Berlin oder remote

Festanstellung, Vollzeit · Remote

Deine Aufgaben

Du möchtest die Digitalisierung der Verwaltung mitgestalten und deine innovativen Ideen im Rahmen eines agilen Arbeitsumfelds einbringen? Als Product Owner (m/w/d) begleitest du zusammen mit deinem Team und den Kunden die Anforderungserhebung und Umsetzung bis hin zum Release und der Weiterentwicklung einer Softwareanwendung.

Mit einem Projekt zum Aufbau der Kommunikationsinfrastruktur im Rahmen der Digitalisierung der Verwaltung hilfst du dabei den digitalen Wandel zu meistern und aktiv voranzutreiben.

Du agierst als Bindeglied zwischen Kunden und Entwicklungsteam und übersetzt Bedürfnisse in umsetzbare Anforderungen.
Du analysierst neue Anforderungen und leitest daraus User Stories ab.
Du erarbeitest zusammen mit Team und Kunden das Product Backlog und laufende Sprint Ziele und Releases.
Du bist Hauptansprechperson für unsere Kunden und überzeugst dabei mit deinem Kommunikationsgeschick.
Du verantwortest gemeinsam mit deinem Team die Qualitätssicherung und die verlässliche Auslieferung neuer Funktionen und Releases.
Du arbeitest eng mit weiteren Teams, Teilprojekten und Consultants zusammen.

Das bringst du mit

Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung, vorzugsweise im technischen Umfeld
Analytisches Denken und Freude daran, sich in komplexe Themen strukturiert einzuarbeiten
Teamorientierte, zuverlässige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden und dem Team
Klare, verständliche und proaktive Kommunikation
Erste Erfahrung als Product Owner, bevorzugt in agilen Softwareentwicklungsprojekten
Reisebereitschaft und sehr gute Deutschkenntnisse (C2)

Das bieten wir dir

Du bist Teil eines spannenden Projekts im Bereich der Digitalisierung der Verwaltung und kannst dich mit deinen kreativen Ideen einbringen.
Du arbeitest in einem selbstorganisierten, agilen Team mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.
Dich erwartet ein kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien, das dir den Einstieg leicht macht.
Du entwickelst dich fachlich und persönlich weiter in einer modernen Arbeitsumgebung mit starken Entwicklungsmöglichkeiten.
Eine starke Work Life Balance sowie umfassende Benefits für dich und deine Familie runden unser Angebot ab.

Kontakt

Andre Lämmlen, HR Manager
karriere@seitenbau.com

Jonas Moser,HR Manager
karriere@seitenbau.com

Marie Braun, HR Manager
karriere@seitenbau.com

Über uns

SEITENBAU ist ein inhabergeführtes Unternehmen, das es seit 1996 gibt. Bei SEITENBAU arbeiten mehr als 280 kreative Köpfe an verschiedensten Softwarelösungen in Scrum Teams. Offene Kommunikation, vertrauensvolle Zusammenarbeit und eine gesunde Mischung aus Praxisbewährtem und cutting edge - das ist das Credo, nach dem wir erfolgreich und mit Spaß arbeiten. Falls du noch mehr über SEITENBAU erfahren möchtest - und das aus Mitarbeitersicht- besuch doch mal unsere kununu Seite.

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