• Schüller Möbelwerk GmbH

• 91567 Herrieden

• Berufserfahrung (Junior Level)

• Vollzeit

So arbeiten wir an der perfekten Küche:

Unsere Auftragsabwicklung umfasst ein Team aus kaufmännischen und technischen Fachkräften, welche die grafische Verwaltung der Kundenaufträge übernehmen. Sie prüfen die Aufträge, optimieren die Küchenplanung und stehen Kunden sowie Handelspartnern mit Fachwissen zur Seite.

Hier kommt Ihr Können ins Spiel:

• Erfassen und Bearbeiten von Sonderaufträgen nach Kundenwünschen in unser EDV-gestütztes Programm, z.B. Maßanpassungen, Einbau von E-Geräten, Sonderplatten
• Überprüfen der Aufträge auf technische Machbarkeit
• Abstimmen, Koordinieren und Unterstützen bei vielfältigen Aufgaben im Tagesgeschäft
• Enge Zusammenarbeit insbesondere mit unserer Auftragsabwicklung und anderen Schnittstellenabteilungen
• Finden von Lösungsansätzen bei Beanstandungen

Das wünschen wir uns:

• Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich, wie z.B. Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement, Schreiner/Tischler (m/w/d) oder technischer Produktdesigner (m/w/d)
• Idealerweise erste Berufserfahrung, gerne in der Küchen- oder Möbelbranche
• Gutes technisches Grundverständnis
• Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen
• Zuverlässige, sorgfältige und präzise Arbeitsweise
• Teamorientierter Arbeitsstil und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh- und Spätschicht

Ihre Benefits – sorgfältig zusammengestellt wie unsere Küchen:

• Onboarding: Gut Ankommen und sicher durchstarten – unser 4-tägiges Onboarding-Programm bietet Ihnen die perfekte Gelegenheit, unser Unternehmen auf eine persönliche und praxisnahe Weise kennenzulernen. In einem offenen und wertschätzenden Rahmen erhalten Sie spannende Einblicke in verschiedene Abteilungen und erfahren, wofür wir als Team stehen. Im Mittelpunkt steht dabei unser Herzstück – die Küche – und alles, was sie besonders macht.
• Zukunft mit Aussicht: Perspektive für alle – Sicherheit im Beruf ist ein beruhigendes Gefühl! Darum bieten wir Ihnen eine langfristige Perspektive mit dem Ziel einer unbefristeten Anstellung.
• Weiterentwicklung: Seminare, Workshops und Weiterbildungen – in unserem 800qm großen Schüller-Lern-Center fördern wir mit unserem Team der Kompetenzentwicklung Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.
• Finanziell gut aufgestellt: Damit Sie gut versorgt sind – wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge zur sozialen Absicherung sowie spezielle Konditionen bei Berufsunfähigkeits- und Pflegeversicherung.
• Kochwerk: Mahlzeit – wählen Sie aus unserem vielseitigen Angebot an frisch zubereiteten warmen und kalten Gerichten. Für entspannte Pausen sorgen moderne Aufenthaltsräume.
• Gesundheitsmanagement: Ihre Gesundheit im Fokus – wir bieten Ihnen gesundheitsfördernde Kurse, Vorsorgetermine im Haus und ein Online-Fitnessportal, um Ihr Wohlbefinden zu unterstützen.
• Bike Leasing: Nachhaltig mobil – mit unserem Fahrrad- und E-Bike-Leasing sind Sie umweltschonend unterwegs.
• Parkhaus: Sicheres Parken inklusive – Unser Parkhaus bietet eine kostenlose überdachte Parkfläche für Autos, Roller und Fahrräder.
• Teamveranstaltungen: Mehr als nur ein Job – bei gemeinsamen Aktionen wie Kicker- oder Dartturnieren kommen Spaß und Austausch untereinander nicht zu kurz.
• Vorteilsprogramm: Mehr drin für Sie – mit unserer Schüller-Wertkarte und exklusiven Rabatten über Corporate Benefits profitieren Sie von attraktiven Extras und Vergünstigungen.
• Mitarbeiterausstattung: Hochwertig ausgestattet von Anfang an – von Sicherheitsschuhen über funktionale Arbeitshosen bis zu Polos und Hemden in bester Qualität.
• Feedbackkultur: Offen im Austausch – ob im Mitarbeitendengespräch oder im Alltag: Wir leben eine offene Feedbackkultur, die auf Vertrauen, Ehrlichkeit und gegenseitiger Wertschätzung basiert.
• Familienunternehmen: Arbeiten mit Herz und Haltung – als familiengeführtes Unternehmen leben wir Zusammenhalt, Verlässlichkeit und eine werteorientierte Unternehmenskultur.

Kurzum warum Schüller?

? Familienunternehmen mit starker Marktposition
? Weiterbildung mit einer langfristigen Perspektive
? Verantwortung und Mitgestaltung von Anfang an
? Moderne Arbeitsumgebung und kurze Entscheidungswege
? Ein Produkt, das man sehen, anfassen und stolz präsentieren kann

• Elisa Mayer

• +499825835031