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Das internationale Familienunternehmen Schmitt + Sohn Aufzüge setzt seit über 100 Jahren Maßstäbe in Aufzugsbau und Service. Die 1.900 Mitarbeitenden an den 33 Standorten in Deutschland, Portugal, Tschechien und Österreich leben die erfolgreiche Unternehmensphilosophie:

Tägliches Lernen – Qualität – Unternehmerische Zuverlässigkeit

S+ Digital unterstützt die 1.900 Mitarbeitenden als zentraler Dienstleister bei der konsequenten Digitalisierung unserer Geschäftsprozesse.
S+ Digital gliedert sich in die sechs Teams:

IT-Operations
Workplace-Management
Application Development
IT Technik & Produktion
IT Content, Learning & User Experience
Entwicklung ERP

Zur weiteren Stärkung unserer Informationssicherheit suchen wir einen Information Security Officer (m/w/d), der den Aufbau, die Weiterentwicklung und die Steuerung unseres Informationssicherheitsmanagements betreut und als zentrale Ansprechperson für alle Fragen der Informations- und IT-Sicherheit fungiert Am Standort in Nürnberg suchen wir Sie ab sofort als Information Security Officer (m/w/d) in Nürnberg

Information Security Officer (m/w/d) in Nürnberg

Aufgabenbereiche

Aufbau, Betrieb und kontinuierliche Weiterentwicklung des Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS)
Durchführung von Risikoanalysen sowie Ableitung und Überwachung geeigneter Sicherheitsmaßnahmen
Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen (z. B. NIS2, DSGVO)
Entwicklung und Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien, Standards und Prozessen
Koordination von Security-Audits, Penetrationstests und Compliance-Prüfungen
Beratung von Fachbereichen und Management zu Themen der Informationssicherheit
Steuerung von Security Awareness Maßnahmen für Mitarbeitende

Qualifikationen

Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung im Bereich IT-Security / Informationssicherheit
Gute Kenntnisse in ISMS, Risikomanagement und regulatorischen Anforderungen (z. B. NIS2, ISO 27001)
Strukturierte, analytische Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
Kommunikationsstärke und Fähigkeit, Sicherheitsanforderungen verständlich zu vermitteln

10 gute Gründe für Schmitt+Sohn

Stabiler und krisensicherer Arbeitsplatz mit langen Betriebszugehörigkeiten
Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr
38-Stunden-Woche, schrittweise Reduzierung ab dem 50. Lebensjahr bis hin zur 35-Stunden-Woche
Flexible Arbeitszeit und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Freiraum für Ideen und eigene Projekte
Gezielte Förderung für Ihren beruflichen Erfolg in unserer Akademie
Zusätzliche Förderprogramme, wie Nachwuchsführungskräfte- oder Fachkarriereprogramm
Angebot zum Fahrradleasing über Bikeleasing sowie Fahrräder zum Ausleihen
Bezuschusste Sportangebote über EGYM Wellpass und firmeninterne Yoga-Stunde
Vergünstigtes Ticket für den Nah- und Regionalverkehr

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