Was gibt es zu tun?

  • Projektmanagement
  • Angebotsmanagement
  • Kontaktpflege zu Auftraggebern und Lieferanten/Herstellern
  • Personaleinsatzplanung und Führung von Mitarbeitern
  • Überwachung und kontinuierliche Kontrolle aller relevanten technischen Projektabläufe
  • Genaue Bedarfsplanung und Beschaffung
  • Qualitätskontrolle der Ergebnisse
  • Unterstützung bei der Montage von Großaufträgen – gelegentlich möglich
  • Pflege von Rahmen- und Wartungsverträgen
  • Dokumentierung buchungsrelevanter Unterlagen

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im gewerblich-technischen Bereich wie z. B. Anlagen-, Maschinenbauer, Elektrotechniker
  • Gute Kenntnisse in den Bereichen Elektrotechnik, Mechatronik
  • Erfahrungen in der Programmierung von Automatisierungssystemen und Anlagensteuerungen
  • Hohe Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit
  • Analytisches Denkvermögen und eine schnelle Auffassungsgabe
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Führungs- und Sozialkompetenz für Mitarbeiterführung/-einsatz
  • Organisationsgeschick
  • Konzentrierte Arbeitsweise unter erhöhter Beanspruchung
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Ausgeprägte Vertriebsaffinität zum Ausbau unseres Großkundenstammes
  • Begeisterung für die Planung und den Bau von komplexen mechatronischen Sicherheitssystemen wie Automatik-Tore/-Türen, Fluchtweg-/Rettungssysteme, RWA’s und sonstige automatische Türöffnungs-/Türschließungssysteme und Feststellanlagen u.v.m.
  • Führerschein Klasse B

Was wir bieten:

  • ein Höchstmaß an Eigenverantwortung und Handlungsfreiheit
  • eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • eine gründliche und individuelle Einarbeitung
  • eine freundliche familiäre Atmosphäre
  • flache Hierarchien
  • kurze Entscheidungswege
  • angemessene Vergütung inkl. individueller Mitarbeiterangebote wie z. B. kostenfreie Getränke, bAV, Fahrradleasing, Unterstützung bei Wohnungssuche, Weiterbildungsmöglichkeiten, Firmenevents

Art der Stelle:

  • Vollzeit (40 Std.)

Arbeitszeiten:

  • Montag bis Freitag

Ausbildung:

  • eine abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung inkl. weiterer Qualifikationen

Berufserfahrung:

  • mindestens 3 Jahre

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung und Ihre Bewerbungsunterlagen .
Gerne auch per Post, per E-Mail .

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