Ingenieur (m/w/d) Komponentenqualifizierung – Thermohydraulische Versuche

Sie unterstützen die Abteilung Komponentenqualifizierung am Standort Karlstein bei der Planung, Durchführung und Auswertung anspruchsvoller thermohydraulischer Versuche. In dieser Position arbeiten Sie an innovativen Versuchseinrichtungen und beschäftigen sich mit sicherheitsrelevanten Kraftwerkskomponenten und -systemen. Sie bringen Ihr technisches Wissen ein und leisten einen wichtigen Beitrag zur Qualitätssicherung und Weiterentwicklung moderner Energietechnik. Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen und zukunftsorientierten Umfeld.

Ihre Aufgaben

• Mitarbeit bei der Projektierung und Weiterentwicklung von Versuchseinrichtungen
• Planung und Abstimmung von Versuchsaufbauten sowie Versuchsabläufen mit internen und externen Auftraggebern
• Durchführung qualitätsgesicherter thermohydraulischer Versuche mit Kraftwerkskomponenten und -systemen
• Auswertung, Analyse und Bewertung von Versuchsdaten sowie Ableitung technischer Erkenntnisse
• Erstellung technischer Berichte und Dokumentationen in englischer Sprache
• Unterstützung bei der Optimierung von Mess-, Steuerungs- und Versuchssystemen

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossenes Bachelorstudium in Energie-, Verfahrens-, Elektro- oder Maschinenbau
• Praktische Erfahrungen aus einer technischen Ausbildung, beispielsweise als Industriemechaniker (m/w/d), Elektriker (m/w/d) oder vergleichbar, von Vorteil
• Interesse an Wärme- und Strömungstechnik, Mess- und Leittechnik sowie der Planung und Durchführung thermohydraulischer Experimente
• Kenntnisse in MS Office sowie idealerweise in Visio und Project
• Erste Erfahrungen mit Programmier- und Engineering-Tools wie LabVIEW, C++, Python, SolidWorks oder TIA Portal wünschenswert
• Teamfähigkeit, Organisationstalent und eine strukturierte sowie eigenständige Arbeitsweise

Mitarbeitervorteile

• Mitarbeit in internationalen Großprojekten
• Sprungbrett in eine Karriere bei Kundenunternehmen
• Hervorragendes Arbeitsklima für eine positive Atmosphäre
• Patenmodell zur effektiven Einarbeitung und kontinuierlichen Betreuung
• Flexible Arbeitszeiten und kreative Freiräume
• Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
• Übertarifliche Bezahlung und umfassende soziale Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge für eine sichere Zukunft