Entity SAN Group

Location Austria, Herzogenburg

Employment Type full-time

Career Level Young Professionals

Die SAN Group ist ein global agierendes Biotechnologieunternehmen mit Hauptsitz in Österreich und Beschäftigten auf vier Kontinenten. Über Niederlassungen und die Zusammenarbeit mit Vertriebspartnern sind wir in Europa, Nord- und Südamerika, dem Mittleren Osten, Asien und Australien operativ tätig. Geschäftlicher Fokus liegt auf den Bereichen Tiergesundheit (SAN Vet) und Pflanzenschutz (SAN Agrow). Weitere Geschäftszweige sind Futter- & Lebensmitteldiagnostik (LM-TECH), Immobilienentwicklung, erneuerbare Energien und Vinikultur. Unsere Vision? Ganz einfach: mit unserer Leidenschaft für Innovationen wissenschaftlich fundierte Lösungen für ein besseres Morgen finden. Die SAN Group ist zu 100% in Privatbesitz.

Das sind die Aufgaben, die wir vertrauensvoll in deine Hände legen:

In deiner Rolle als Junior HR Manager übernimmst du vielfältige personalrelevante Aufgaben entlang des gesamten Employee Lifecycles und bist maßgeblich an der Implementierung eines neuen HR-Systems beteiligt. Deine Aufgaben umfassen:

Begeisterung für alle personalrelevanten Themen von der Personalplanung über den gesamten Employee Lifecycle.
Gestaltung des Recruiting Prozesses, von der Definition des Anforderungsprofils bis hin zur Vertragserstellung sowie Planung und Durchführung des Onboarding-Prozesses.
Mitarbeit an der Digitalisierung und Neugestaltung der HR-Landschaft.
Ansprechpartner für Mitarbeiter bei allen HR-Angelegenheiten.
Up-to-date-Verwaltung von Mitarbeiterstammdaten in den unterschiedlichen HR- Systemen.
Umsetzung der Employer Branding Maßnahmen in enger Zusammenarbeit mit dem HR und Marketing Team.
Mitarbeit bei der Weiterentwicklung bestehender HR-Strategien und Optimierung der HR-Prozesse.

Du willst in dieser Position wachsen? Dazu brauchst du folgendes:

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Begeisterung für den HR-Bereich
Berufserfahrung im HR-Management und Projektmanagement von Vorteil
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein für deinen Tätigkeitsbereich
Freundliche, offene und wertschätzende Kommunikationsweise und Hands-on Mentalität
Hohe Sozialkompetenz und Out-of-the-box Denken
Hohe Sensibilität im Umgang mit personenbezogenen Daten

Wir haben eine SANTastische Kultur, das heißt für dich:

Wir sind per Du vom Praktikanten bis zum Eigentümer
Keine Krawatten und offene Türen
Kleine Teams und Platz für Wachstum
Hoher Vertrauensvorschuss und Raum, um Neues zu schaffen
Internationale Firmengruppe mit einer großen Vision und den Möglichkeiten diese zu verwirklichen
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
Benefits wie z.B. Team Events, moderne Arbeitsumgebung und IT-Infrastruktur, kostenlose Parkplätze, gestütztes Mittagessen im firmeninternen Restaurant, Kleinkinderbetreuung für Kinder zwischen 6 Monate und 3 Jahre, Sporthalle & Fitnesscenter, interne und externe Weiterbildung, ...

Was muss man sonst noch wissen?

Dein Arbeitsplatz ist in 3130 Herzogenburg (AT)
Wir nehmen deine Arbeitskraft gerne für 38,5 Stunden pro Woche in Anspruch, Vollzeit, bei einem unbefristeten Vertrag
Diese Position kann ab sofort besetzt werden. Wir nehmen aber gerne auf deine Kündigungsfrist oder dein gewünschtes Startdatum Rücksicht.
Abhängig von deiner Qualifikation und Berufserfahrung bieten wir ein attraktives Gehaltspaket beginnend bei € 42 000,00 brutto pro Jahr plus attraktive Benefits.

STANDORT

Industriestraße 20

3130 Herzogenburg

Austria

KONTAKT

Magdalena Heigl

+43 2782 83300 184

magdalena.heigl@san-group.com

Junior HR Manager (w/m/d)