Ihre Stelle

Was:

Mitarbeiter im Betreuungsdienst (m/w/d)

Wo:

Salus gGmbH
Betreuungsangebote Eingliederungshilfe Gardelegen
Referenznummer: 42_2026_273

Wann:

Ab sofort I befristet

In der Eingliederungshilfe Gardelegen, Intensiv Betreutes Wohnen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Mitarbeiter im Betreuungsdienst (m/w/d)(Heilerziehungspflegehelfer (m/w/d), Altenpflegehelfer (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpflegehelfer (m/w/d), Sozialassistent (m/w/d))
(Teilzeit/30,0 Wochenstunden, 2-Schichtdienst im Früh- und Spätdienst, befristet als Krankheitsvertretung)

Im Bereich der Eingliederungshilfe wird es immer wichtiger, entsprechend des individuellen Hilfebedarfs die passgenauen Leistungsangebote zu finden, zu organisieren, zu koordinieren und zu evaluieren.

Im Intensiv Betreuten Wohnen leben Menschen mit geistigen oder seelischen Behinderungen, die sich bereits

Kompetenzen angeeignet haben, mit denen sie ihren Alltag größtenteils selbstständig bewältigen können.

Das Lebensumfeld besteht aus kleinen Wohnungen, in denen in der Regel drei bis fünf Bewohnende zusammenleben. Neben dem persönlichen Zimmer gibt es in jeder Wohnung ein gemeinsames Wohnzimmer, eine Küche, Bad, Flur und Abstellmöglichkeiten. Das Außengelände bietet neben Grünflächen auch Sitzgelegenheiten zum Aufenthalt im Freien.

Der Weg zum Einkauf ist problemlos zu Fuß zu bewältigen, ebenso der Weg zur Tagesförderung.

Unser Ziel ist es, mit dem Intensiv Betreuten Wohnen Menschen mit Behinderungen eine weitere Perspektive und Entwicklungsmöglichkeit für ein Leben in größtmöglicher Selbstständigkeit zu eröffnen. Dazu dienen die

verschiedensten Förderangebote. Neben der Förderung im Haus werden im Rahmen der Tagesstrukturierung auch zahlreiche Angebote in unserer Tagesförderung vorgehalten.

• Das macht uns aus
  • eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • die Vereinbarkeit von Familie und Beruf im Teilzeit-Modell
  • eine attraktive Vergütung nach Haustarif
  • Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen
  • Zahlung einer Schichtzulage
  • 32 Tage Jahresurlaub, weiterer Zusatzurlaub im Schichtdienst
  • gesundheitsfördernde Maßnahmen, z.B. Gesundheitstage, Sport-Events etc.
  • Bereitstellung von Dienstfahrzeugen für Dienstfahrten
  • spezifische Mitarbeiterangebote und -rabatte (Corporate Benefits)

  Entdecken Sie auch die Vorteile unseres Verbundes.

• Das erwartet Sie
  • Unterstützung bei der Mitarbeit bei einer ressourcenorientierten individuellen Beratung, Begleitung, Anleitung, Assistenz und stellvertretenden Hilfeleistung zur Erhaltung bzw. zur Weiterentwicklung der größtmöglichen Selbstbestimmung und Eigenkompetenz unserer Bewohnenden

• Dann passen wir zusammen
  • Sie haben eine abgeschlossene 2-jährige Ausbildung in der Altenpflegehilfe, Gesundheits- und Krankenpflegehilfe, Gesundheits- und Kinderkrankenpflegehilfe, Sozialassistenz, Pflege- und Betreuungsassistenz oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie besitzen Kompetenz, Einfühlungsvermögen und Teamgeist
  • die Bereitschaft zum 2 Schichtsystem
  • Verantwortungsbewusstsein und ein bedürfnisorientierter Umgang mit den Ihnen anvertrauten Bewohnenden

Hinweise zu dieser Stellenbeschreibung und Ihrer Bewerbung

Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass in unseren Einrichtungen die Masernschutzimpfung verpflichtend ist. Grundlage bildet das Masernschutzgesetz.

Menschen mit einer Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ihr Kontakt zu uns

Anika Mente

Standortleiterin

Telefon: +49 3907 77906-77