Zufrieden Wohnen für alle – wir machen es möglich!

Wohnen ist ein Grundbedürfnis. Die eigenen vier Wände sind Rückzugsort, ein Stück der eigenen Identität und Mittelpunkt guter, lebendiger Nachbarschaften. So entsteht „Zufrieden Wohnen“ – unser Leitbild, nach dem wir Wohnungen und Quartiere selbst planen, bauen und bewirtschaften. Als Familienunternehmen setzen wir unseren Wachstumskurs in der dritten Generation fort – mit 1.200 Kolleginnen und Kollegen an mehr als 40 Standorten in Deutschland und einem Bestand von rund 23.000 Wohnungen.

Die Stelle ist befristet bis zum 30.09.2027.

Freuen Sie sich auf:

• ein kollegiales Team, das gemeinsam anpackt und sich jederzeit gegenseitig unterstützt
• eine konstruktive und wertschätzende Zusammenarbeit mit unseren Führungskräften
• eine abwechslungsreiche Aufgabe sowie Raum für Eigeninitiative
• eine fundierte, umfangreiche Einarbeitung
• Selbstverständlich sind für uns: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitregelung, eine attraktive Vergütung & Corporate Benefits

Hier setzen Sie Ihre Talente ein:

• eigenständige Steuerung und Betreuung des gesamten Recruiting Prozesses für definierte Stellen
• Unterstützung im Recruiting von Auszubildenden
• Sichtung und Bearbeitung von Bewerbungen sowie direkte Kommunikation mit Bewerbenden über verschiedene Kanäle
• Organisation und Koordination von Berufs- und Schülerpraktika in Abstimmung mit den Fachabteilungen
• weitere unterstützende Tätigkeiten in der Personalstrategie und im Recruiting

Mit diesen Stärken passen Sie perfekt in unser Team:

• Bachelorstudium (mind. 4 Semester) oder Masterstudium im Bereich Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement, BWL mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
• Begeisterung für Recruiting-Themen und den gesamten Bewerbungsprozess
• erste praktische Erfahrungen im Recruiting sind wünschenswert
• selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke
• IT-Affinität und sicherer Umgang mit MS-Office

Ihre Fähigkeiten weichen teilweise von unseren Anforderungen ab? Wir sehen darin Potenzial für neue Perspektiven. Gemeinsam finden wir heraus, ob wir zueinander passen.

Allgemeine Informationen zum Stellenangebot: Veröffentlicht am: 04.05.2026

Ihr Arbeitsort: Greven – Nordrhein-Westfalen

Beginn der Tätigkeit: 01.07.2026

Art der Beschäftigung: Teilzeit (15 Std./Woche)

Berufsfeld: Kaufmännisch

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem nächstmöglichen Starttermin.

Unternehmensgruppe Sahle Wohnen
Titzian Heiber
Recruiter
Telefon: 02571 81 392
Whatsapp: 0151 17114582
E-Mail: bewerbung@sahle.de