Aufgaben

• Analyse und Bewertung unserer Online-Vertriebskanäle (z. B. Web, App, CRM-gestützte Kampagnen) mit Blick auf Absatz, Nutzung und Conversion
• Planung und Steuerung verkaufsunterstützender Kampagnen – nicht kreativ-federführend, sondern konzeptionell, analytisch und performanceorientiert
• Ableitung von Optimierungsvorschlägen für das interne Kampagnenmanagement, z. B.:
  • bessere Verzahnung von Kampagnen und Vertrieb
  • datenbasierte Priorisierung von Maßnahmen
  • Optimierung von Timing, Zielgruppenansprache und Kanalnutzung
• Analyse von KPIs, Nutzer- und Kaufverhalten sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
• Beobachtung von Marktentwicklungen, digitalen Vertriebstrends und Wettbewerbsansätzen und Übertragung relevanter Erkenntnisse auf Sachsenlotto
• Enge Zusammenarbeit mit Kommunikation, Produktmanagement und weiteren Schnittstellen – ohne Produktverantwortung
• Erstellung fundierter Entscheidungsvorlagen und Empfehlungen für Führungskräfte und Management
• Aktive, hands-on geprägte Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Kampagnen- und Vertriebsansätzen - von der Analyse bis zur konkreten Empfehlung und Umsetzungsvorbereitung

Dein Ziel

Du sorgst dafür, dass Sachsenlotto seine digitalen Vertriebschancen besser erkennt, systematischer nutzt und kontinuierlich verbessert.
Dein Beitrag macht Kampagnen wirksamer, Vertriebsentscheidungen fundierter und Kundenbeziehungen nachhaltiger.

Profil

• Abgeschlossenes Studium z. B. in BWL, E-Commerce, Wirtschaftsinformatik, Digital Business oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung an der Schnittstelle von Online-Vertrieb, Kampagnenmanagement, Analyse oder Business Intelligence
• Sehr gutes analytisches Verständnis und sicherer Umgang mit KPIs, Reportings und Web-Analyse-Tools (z. B. Google Analytics, CRM-Systeme)
• Verständnis für digitale Vertriebskanäle, Customer Journeys und Conversion-Logiken
• Fähigkeit, aus Daten, Beobachtungen und Markttrends konkrete, umsetzbare Empfehlungen abzuleiten
• Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Souveräne Kommunikation – insbesondere bei der Aufbereitung komplexer Sachverhalte für unterschiedliche Zielgruppen
• Begeisterungsfähigkeit, Eigeninitiative und eine aktive, mitgestaltende Haltung im Arbeitsalltag
• Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Collaboration-Tools
• Idealerweise Interesse an digitalen Geschäftsmodellen, Freizeit- oder Konsumprodukten (Lotterie-Know-how ist kein Muss)

Wir bieten

• Aus- und Weiterbildung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebsarzt
• Essenszulage
• Firmenlaptop
• Flexible Arbeitszeiten
• Gesundheitsmaßnahmen
• Gute Verkehrsanbindung
• Homeoffice
• Jobticket
• Kantine
• Mitarbeiterevents
• Parkplatz
• Vermögenswirksame Leistungen

Kontakt

Thomas Schröter
Gruppenleiter Personal
Personalabteilung
0341/8670610
t.schroeter@die-slg.de
www.die-slg.de