Fakultät für Geschichtswissenschaften :
Institut für Archäologische Wissenschaften, Bereich Ur- und Frühgeschichte

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder zum 01.07.2026 befristet in Teilzeit (29,8725 Std./Woche = 75 %) eine*n

IT- und Datenmanagement/ Datentechniker*in für das Akademieprojekt "Westgermanien im Wandel" (m/w/d)

Dem Nordwesten Deutschlands wird von der Forschung große Bedeutung beigemessen, wenn es um die Rekonstruktion der römisch-germanischen Interaktionen geht. Das Gebiet zwischen Weser, Rhein und Nordsee bildet exemplarisch die soziale und wirtschaftliche Entwicklung „germanischer“ Gesellschaften ab, die in der ersten Hälfte des ersten Jahrtausends nach Christus in Wechselbeziehung mit dem Römischen Reich standen. In den vergangenen Jahrzehnten fanden in diesem Raum zahlreiche Großgrabungen statt, die umfangreiches neues Quellenmaterial hervorgebracht haben. Doch während die wenigen über das Untersuchungsgebiet vorhandenen historischen Quellen seit langem in der Forschung diskutiert werden, sind die aus dem Untersuchungsraum bekannten, archäologischen Objekte und Strukturen bislang kaum publiziert und analysiert worden. Deshalb soll nun im Rahmen des über eine Laufzeit von 18 Jahren angelegten Akademieprojektes „Westgermanien im Wandel - Edition und multidisziplinäre Erforschung der nordwestdeutschen Kulturlandschaft während der römischen Kaiserzeit (1.-4. Jahrhundert)“ eine Edition dieses bislang nahezu unbeachteten Kulturschatzes entstehen.

Als Datenmanager*in (m/w/d) dieses Projektes erledigen Sie selbstständig und zuverlässig die Kozeptionierung, Einrichtung und Pflege von IT-Infrastrukturen, Sie konzeptionieren Datenbanken für das Projekt und kümmern sich um das Forschungsdatenmanagement. Sie sind eingebunden in die wissenschaftliche Aufarbeitung und unterstützen das Team hierbei durch fragestellungsorientiert zugeschnittene Softwaretools.

Umfang:

Teilzeit

Dauer:

befristet, 31.12.2028

Beginn:

zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder zum 01.07.2026

Bewerben bis:

07.06.2026

Ihre Aufgaben:

• Konzeptionierung, Einrichtung und Pflege von IT-Infrastrukturen
• Datenbanken und Softwareentwicklung
• Forschungsdatenmanagement
• Unterstützung der wissenschaftlichen Aufarbeitung und Auswertung

Ihr Profil:

• mind. erster Abschluss in Archäologischen Wissenschaften mit Schwerpunkt Archäoinformatik und Geoinformationssystemen, oder abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*in im Bereich IT mit nachgewiesenen archäologischen Kenntnissen, oder einschlägige Berufserfahrung im relevanten Bereich und Nachweis der nötigen Kenntnisse
• erweiterte Kenntnisse im Umgang mit gängigen Geoinformationssystemen (QGIS, ArchGIS)
• Grundkenntnisse in digitalen Forschungsdatenmanagementsystemen, Metadatenstandards nach den FAIR-Prinzipien
• SQL - Kenntnisse
• Python - Kenntnisse
• Kommunikationsfähigkeit und Bereitschaft zur multidisziplinären Zusammenarbeit im Bereich der digitalen Archäologie
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten:

• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  
• Ein abwechslungsreiches Sportangebot mit rund 100 Sportarten und universitätseigenem Fitnessstudio
  
• Vergünstigungen für Fahrradverleihsysteme und Fahrradkäufe
  
• 30 Tage Urlaub/Jahr
  
• Freistellung mit Gehalt am Heiligabend und Silvester
  
• Jahressonderzahlung
  
• Betriebliche Altersvorsorge
  

• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung
• Möglichkeiten der ortsflexiblen Arbeit (mobile Arbeit und Telearbeit)

Weitergehende Informationen:

Die Beschäftigung erfolgt im Angestelltenverhältnis und richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe E10 TV-L.

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Der Dienstort ist die Ruhr-Universität Bochum.

Die Stelle ist erstmal bis zum 31.12.2028 befristet, bei positiven Evaluationen kann das Projekt aber auf bis zu 18 Jahre verlängert werden.

Die Ruhr-Universität Bochum (RUB) ist eine der führenden Forschungsuniversitäten in Deutschland. Als reformorientierte Campusuniversität vereint sie in einzigartiger Weise die gesamte Spannbreite der großen Wissenschaftsbereiche an einem Ort. Das dynamische Miteinander von Fächern und Fächerkulturen bietet den Forschenden wie den Studierenden gleichermaßen besondere Chancen zur interdisziplinären Zusammenarbeit.

Die RUB steht für Diversität und Chancengleichheit. Daher fördern wir die Zusammenarbeit heterogener Teams und den beruflichen Weg von Menschen, die in den jeweiligen Arbeitsbereichen unterrepräsentiert sind. Die RUB wünscht ausdrücklich die Bewerbung von Frauen. In Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns ebenfalls sehr willkommen.

Ansprechpersonen für weitere Informationen:

Prof. Dr. Thomas Stöllner, Tel.: +49 234 32 28075
Prof. Dr. Wolfgang Ebel-Zepezauer, Tel.: +49 234 32 22545

Fahrtkosten, Übernachtungskosten und Verdienstausfall bzw. sonstige Bewerbungskosten für Vorstellungsgespräche können leider nicht erstattet werden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der ANR 5715 bis zum 07.06.2026 über unser Online-Bewerbungsportal