Zukunftssicherer Arbeitsplatz

Unbefristete Arbeitsverträge

Betriebliche Altersvorsorge

Tarifliche Vergütung

Kostenlose Parkplätze

Cafeteria

Flache Hierarchien
Familiäre Arbeitsatmosphäre

Flexible Arbeitszeiten

Kostenlose Fortbildungen

Robert-Koch-Krankenhaus Apolda GmbH
Jenaer Straße 66 99510 Apolda

www.rkk.apolda.de

Für Ihre Rückfragen steht Ihnen die Pflegedienstleitung unter Telefon 03644 571216 gern zur Verfügung.

Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung das Online-Formular. Beim postalischen Einreichen von Bewerbungsunterlagen bitten wir zu beachten, dass kein Rückversand erfolgt.

Die Robert-Koch-Krankenhaus Apolda GmbH, Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena, ist ein Akutkrankenhaus der Regelversorgung mit 200 Betten in den Fachabteilungen Allgemein-, Viszeral- und Gefäßchirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie, Gynäkologie/Geburtshilfe, Kinder- und Jugendmedizin, Innere Medizin, Anästhesiologie/Intensivtherapie, diagnostische und therapeutische Radiologie sowie Physiotherapie und Labordiagnostik.

Ihr Profil:

• Operationstechnische/r Assistent/in, Pflegefachkraft im Operationsdienst oder Pflegefachkraft mit OP Erfahrung (m/w/d)
• Patientenorientierung und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
• erprobter und fachgerechter Umgang mit der Medizintechnik
• Fähigkeit zur selbstständigen, organisierten und wirtschaftlichen Arbeit
• Kommunikations- und Teamfähigkeit und gute EDV-Kenntnisse
• Nachweis des Impfschutzes gegen Masern (für ab dem Jahr 1971 Geborene)

Ihre Aufgaben:

• Fach- und sachkundige Vorbereitung, Überwachung und Nachsorge der Patienten
• Assistenz und Instrumentieren bei operativen Eingriffen in den Fachbereichen
• Vor- und Nachbereitung sowie Kontrolle der OP-Einheit
• Umgang mit Instrumenten, Materialien und Geräten
• Durchführung der OP-Dokumentation
• Teilnahme am Bereitschaftsdienst

Unser Angebot:

• ein motiviertes, kompetentes und familiäres Team in einem kleinen Haus
• individuelle Einarbeitung entsprechend Ihrer Erfahrung
• abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeiten
• Förderung der kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
• moderne Arbeitsbedingungen
• diverse Dienstmodelle für mehr Flexibilität und eine familienbewusste Unternehmensphilosophie
• Vergütung nach TVöD-K (100 %)