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Werde Teil unseres Teams in Essen

Wir treiben unser Wachstum in Deutschland voran und suchen eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die kleine bis mittelständische Unternehmen im Bau- und Handwerksumfeld identifiziert, analysiert und potenzielle Unternehmensübernahmen im M&A (Mergers & Acquisitions)-Bereich vorbereitet. In dieser Rolle arbeitest du eng mit der Geschäftsführung und regionalen Niederlassungen zusammen, entwickelst Wachstumsstrategien, bewertest Markt- und Standortpotenziale und schaffst Entscheidungsgrundlagen für Expansion und Investitionen. Dich erwartet ein professionelles Umfeld mit hoher Sichtbarkeit, schnellen Entscheidungen und der Chance, unsere strategische Unternehmensentwicklung aktiv mitzugestalten.

Das bieten wir dir

• Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem zukunftssicheren und krisenfesten Arbeitgeber
• 30 Tage Urlaub; zusätzlich an Heiligabend und Silvester frei
• Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung
• Arbeitgeberunterstützte betriebliche Altersvorsorge
• Attraktive Corporate Benefits mit exklusiven Mitarbeitervorteilen
• JobRad
• Zuschuss zur Kinderbetreuung
• Moderne Arbeitsmittel (iPhone & Laptop)
• Kollegiales Arbeitsklima und DU Kultur
• Abwechslungsreiche, interessante und zukunftsorientierte Herausforderungen
• Individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten
• Firmenveranstaltungen (Fußballturnieren, MudMaster, Weihnachtsfeier, Teamevents etc.)

Deine neuen Herausforderungen

• Identifikation geeigneter kleiner bis mittelständischer Unternehmen im Bau- und Handwerksumfeld als potenzielle Partner oder Akquisitionsziele
• Markt- und Unternehmensanalysen in definierten Zielregionen in Deutschland
• Aufbau eines Netzwerks zu Unternehmern, Inhabern und Geschäftsführern
• Durchführung von Unternehmensbewertungen sowie Analyse von Jahresabschlüssen und Bilanzen
• Vorbereitung und Begleitung möglicher Unternehmensakquisitionen, vom Initialkontakt über Due Diligence bis zum Vertragsabschluss
• Vor-Ort-Besuche bei Unternehmen zur Bewertung von Struktur, Organisation und Kultur
• Unterstützung bei der Integration neuer Standorte oder Partnerunternehmen
• Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung unseres Standortnetzwerks

Das bringst du mit

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige relevante Berufserfahrung (5-7 Jahre) in einer kaufmännischen oder strategischen Rolle, z.B. Kaufmännischer Leiter, Projektkaufmann im Bauwesen, Financial Due Diligence oder Unternehmensentwicklung / Corporate M&A
• Erfahrung im Bau-, Elektro-/Handwerksumfeld oder Bahntechnik von Vorteil
• Sehr gutes Verständnis für Bilanzen, wirtschaftliche Kennzahlen und Unternehmensbewertungen
• Technisches Interesse und Verständnis für Bau- oder Elektrotechnik
• Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen innerhalb Deutschlands
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsstärke sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung und unternehmerisches Denken

Jetzt bist du am Zug!

Informiere dich über die Rhomberg Bahntechnik GmbH. Mehr Infos zu uns findest du unter:https://rhombergrail.com/karriere

• Evgenia Stenten

• Recruiterin

• 0049 160 98513018

• evgenia.stenten@rsrg.com