Mitarbeiter (m/w/d) für Kommunikation und Marketing

Die Klinikum Frankfurt (Oder) GmbH als Tochterunternehmen der RHÖN-KLINIKUM AG sichert die überregionale Schwerpunktversorgung in Ostbrandenburg. Mit ca. 1.700 Mitarbeitern zählt unser Haus zu den größten Arbeitgebern der Region. Das Klinikum verfügt über 773 Betten, 24 Fachabteilungen und sechs Institute. Auf dem Gelände des Gesundheits-Campus des Klinikums befinden sich weiterhin ein Medizinisches Versorgungszentrum, Tageskliniken und eine Pflegeschule, in der wir unseren Nachwuchs im Bereich der Pflege ausbilden. An weiteren Standorten befinden sich Psychiatrische Institutsambulanzen, ein Sozialpädiatrisches Zentrum sowie weitere Tageskliniken. Das Klinikum Frankfurt (Oder) ist akademisches Lehrkrankenhaus der Charité. Nähere Informationen finden Sie im Internet unter klinikumffo.de

Für unser Team in der Klinikum Frankfurt (Oder) GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Was erwartet Sie:

Strategische Weiterentwicklung aller Facetten der Marketingabteilung gemeinsam mit der Geschäftsführung
Sie sind verantwortlich für die Kommunikation und das Marketing des Klinikums und des MVZs Frankfurt (Oder)
Sie verantworten die externe Kommunikation zu den Patienten, Einweisern und anderen relevanten Stakeholdern und Multiplikatoren
Sie leiten die Pressearbeit und halten engen Kontakt zu den lokalen und regionalen Medienvertretern, erarbeiten Beiträge für die Medien und beantworten Anfragen
Sie pflegen den Social Media Auftritt des Gesundheits-Campus und bauen diesen weiter aus
Sie setzen Online- und Social-Media-Kommunikation strategisch professionell ein
Ein wichtiger Schwerpunkt liegt im Content Marketing
Sie führen Marketingaktivitäten für die einzelnen Kliniken durch und sind Ansprechpartner für die Chefärzte
Sie sind für die interne Kommunikation verantwortlich und verfassen Texte für die Mitarbeiterzeitung, Newsletter, Flyer, Broschüren, Plakate
Sie entwickeln kreative, zielgruppenspezifische Konzepte und Personalmarketing-strategien
Sie planen Events für Patienten, niedergelassene Ärzte und Mitarbeiter

Was erwarten wir von Ihnen:

erfolgreich abgeschlossenes Studium mit den Schwerpunkten Medien, Journalismus oder Marketing und Öffentlichkeitsarbeit mit entsprechender Berufserfahrung, Erfahrung im Gesundheitswesen von Vorteil
Sie sind kreativ, finden Themen und schreiben für alle Zielgruppen und alle Kanäle, von Print bis Social Media und beherrschen alle journalistischen Darstellungsformen
Sie haben Erfahrung mit sozialen Netzwerken und modernen digitalen Tools und halten spannende Geschichten per Foto und Video fest
Sie steuern Projekte mit unterschiedlichen Beteiligten, sind belastbar und haben ein verantwortungsvolles Selbstmanagement
Kenntnisse in Content Management (TYPO3) von Vorteil, Adobe Photoshop, Microsoft Office
Sie sind ein kommunikativer Teamplayer mit Eigeninitiative und einem ausgeprägten Qualitätsbewusstsein sowie einer pragmatischen Hands-on-Mentalität

Was bieten wir Ihnen:

wir bieten Ihnen eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem angenehmen Arbeitsklima in einem guten und kollegialen Team
eine attraktive, marktübliche Vergütung
bei der Wohnungssuche sind wir gerne behilflich
die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen wird finanziell unterstützt

Wollen Sie mit uns Ihre Chance nutzen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen der Geschäftsführer, Herr Tobias Vaasen, unter Tel. 0335/548-2001 zur Verfügung.

Klinikum Frankfurt (Oder) GmbH
Abteilung Personal
Müllroser Chaussee 7
15236 Frankfurt (Oder) Für Ihre Bewerbung sollten Sie ausschließlich unser digitales Bewerberportal unter https://bewerberportal.rhoen-klinikum-ag.com nutzen. Bewerbungen, die uns per Email oder per Post erreichen, werden von uns in die mit dem Bewerberportal verbundene Bewerbermanagementseite überführt (gehostet bei rexx systems GmbH). Falls Sie damit nicht einverstanden sind, sollten Sie von einer Bewerbung absehen. Die zugesandten Unterlagen werden nach Überführung ins Bewerberportal unverzüglich datenschutzgerecht entsorgt. Nach Ablauf der vorgesehenen Fristen (siehe Datenschutz) werden auch die Daten im Bewerberportal gelöscht.

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