Start Datum 01.08.2026

Arbeitszeitmodell Vollzeit

Vertragsart
Unbefristet

Mobiles Arbeiten Kein mobiles Arbeiten

Referenz ID JR123740

Unternehmen Rhenus Freight Logistics GmbH & Co. KG

Ort

Kirchheim-Heimstetten

Tätigkeitsfeld Transport & Spedition

Geschäftsfeld
Road Freight

Kontaktperson Ricarda Kettl
+49 (89) 99147102

Deine Vorteile

Betriebliche Altersvorsorge

Plane deine Zukunft mit unserer umfassenden Altersvorsorge.

Mitarbeiterrabatte

Dank unseres großen Netzwerks an Partnern profitierst du von exklusiven Rabatten bei zahlreichen Anbietern.

Flache Hierarchien

Dank unserer schlanken Organisationsstruktur kannst du direkt mit den Entscheidungsträgern in den Austausch gehen.

Flexible Arbeitszeiten

Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten, die zu deinem Lebensstil und deinen persönlichen Anforderungen passen.

Großartiges Team

Es sind die Menschen, die den Unterschied machen – und bei uns wirst du Teil eines tollen Teams.

Jobticket

Spar Pendelkosten und nutze dein Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr zur Arbeit.

Referenz ID JR123740

Unternehmen Rhenus Freight Logistics GmbH & Co. KG

Ort

Kirchheim-Heimstetten

Tätigkeitsfeld Transport & Spedition

Geschäftsfeld
Road Freight

Kontaktperson Ricarda Kettl
+49 (89) 99147102

Jobbeschreibung

Das erwartet Dich bei uns

Werde Teil unseres Teams am Standort Kirchheim bei München und trage maßgeblich zu einer transparenten und erfolgreichen Steuerung unserer Lademittelprozesse bei. Als Sachbearbeiter Lademittel (m/w/d) übernimmst Du abwechslungsreiche Aufgaben rund um die Verwaltung, Kontrolle und Abstimmung von Paletten- und Lademittelbeständen. Dich erwarten spannende Schnittstellen zu Kunden, Partnern und Frachtführern, abwechslungsreiche Aufgaben sowie ein engagiertes Team, in dem Du Verantwortung übernehmen und Dich fachlich wie persönlich weiterentwickeln kannst.

• Du verantwortest die täglichen Lademittelbuchungen im Nah- und Fernverkehr und erfasst Abhol- und Zustellaufträge.
• Du führst Kontoabstimmungen mit Kunden, Partnern und Frachtführern durch und sorgst für eine korrekte Kontenführung.
• Du überwachst offene Lademittelkonten und klärst Differenzen eigenständig und lösungsorientiert.
• Du erstellst Rechnungen und Gutschriften sowie prüfst Eingangsrechnungen auf Richtigkeit.
• Du unterstützt bei der monatlichen Konsolidierung und wirkst aktiv bei Monatsabschlüssen mit.
• Du erstellst Auswertungen und Statistiken zu Lademittelbeständen und -bewegungen.
• Du arbeitest eng mit den Bereichen Disposition, Abrechnung und Umschlaglager zusammen.

Das bringst Du mit

• Deine Basis stellt eine erfolgreiche kaufmännische Ausbildung dar, idealerweise zum Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung.
• Idealerweise verfügst Du über Berufserfahrung in der Logistikbranche, im Bereich Buchhaltung oder in einer vergleichbaren kaufmännischen Tätigkeit.
• Du hast bereits Kenntnisse in der Durchführung von Inventuren sowie im Umgang mit Lademittelbuchungen, Rechnungen und Gutschriften.
• Du gehst sicher mit den gängigen MS-Office-Anwendungen um, insbesondere mit Excel, und hast idealerweise Erfahrung mit ERP- oder Buchhaltungssystemen.
• Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und kommunizierst gerne mit internen und externen Ansprechpartnern.
• Du bist organisationsstark, arbeitest zuverlässig und behältst auch in arbeitsintensiven Phasen den Überblick

Top Employer Deutschland

Die Top-Employer-Zertifizierung wird vom Top Employers Institute an Organisationen vergeben, die herausragende Qualität in einem umfassenden Spektrum von Personalpraktiken unter Beweis stellen. Der Zertifizierungsprozess bewertet mehrere Schlüsselbereiche, darunter Unternehmens- und Personalstrategie, Talentstrategie, Arbeitsumfeld, Lernen und Entwicklung, Wohlbefinden, Gesamtvergütung, Diversität und Inklusion, Employer Branding und mehr.

Sie zeichnet Arbeitgeber aus, die sich dafür einsetzen, eine bessere Arbeitswelt zu schaffen. Der Erhalt dieser Zertifizierung bestätigt das Engagement einer Organisation, kontinuierlich ein fortschrittliches, menschenzentriertes Arbeitsumfeld aufzubauen und die gesamte Employee Experience zu verbessern. Sie gilt als ein Qualitätssiegel für hohe HR-Standards auf lokaler wie auch globaler Ebene.

Geschäftsfeld

Road Freight

Logistik braucht intelligentes Management, damit Waren zur rechten Zeit am rechten Ort sind – unsere Transportlösungen gewährleisten genau das. Das Produktportfolio von Rhenus Road Freight reicht dabei von Sammelgut über Teil- und Komplettladungen bis hin zu Gefahrgut- und Spezialtransporten. Zusammen mit begleitenden Dienstleistungen wie Ver sicherungen oder Zoll, entstehen daraus individuelle und branchenspezifische Full-Service-Pakete. Wir sind pragmatisch und unkompliziert. Dabei eröffnet unser permanenter Wachstumskurs langfristige Perspektiven für all unsere Mitarbeiter sei es Fachkräfte oder Quereinsteiger.

Willkommen bei Rhenus

Wo dein Fortschritt unser gemeinsames Wachstum antreibt

Als globaler Logistikdienstleister haben wir es uns zur Mission gemacht neue Standards zu setzen und Pionierarbeit zu leisten. Gemeinsam setzen wir Impulse und wagen es, das Mögliche neu zu definieren. Bereit, ungenutztes Potenzial freizusetzen, sind wir auf der Überholspur. Bei Rhenus leben wir Zusammenarbeit. Jede Stimme ist wichtig, jede Idee bringt uns voran. Wir sind ein globales Team, in dem jeder Einzelne zum Erfolg beiträgt. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Logistik – und darüber hinaus. Empowered by you.

Bewerbungsprozess

Online Bewerbung

Deine Unterlagen erreichen uns schnell und direkt über unser Online-Bewerbungsformular, je nach Position ist dabei ein Anschreiben gewünscht. In jedem Fall sind wir gespannt auf Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse – für uns die beste Möglichkeit für einen starken ersten Eindruck.

Bewerbungssichtung

Unsere Personalabteilung und der zuständige Fachbereich nehmen Deine Bewerbung schnellstmöglich unter die Lupe. Wir bemühen uns innerhalb von zwei Wochen eine Rückmeldung zu geben. Mit Deiner Zustimmung leiten wir die Unterlagen auch gerne an andere Geschäftseinheiten weiter, sollte es mit der ausgewählten Stelle nicht klappen.

Auswahlprozess

Ob Du und wir zusammenpassen, finden wir je nach Position auf unterschiedlichen Wegen heraus. In den meisten Fällen setzen wir auf ein persönliches Vorstellungsgespräch, natürlich auf Augenhöhe. Online-Tests, Assessment Center oder ein Probearbeiten können auch möglich sein. Am Ende steht die für beide Seiten beste Entscheidung.

Onboarding

Mit Deiner Zusage bist Du direkt ein Teil der Rhenus Gruppe – wir brennen schon jetzt darauf, mit Dir gemeinsam die Logistik der Zukunft zu gestalten. Damit Dein Start rundum gelingt, machen wir Dich mit allem vertraut, was Du über Rhenus und Deinen Einsatz bei uns wissen musst. Deine erfahrenen Kolleginnen und Kollegen begleiten Dich dabei Schritt für Schritt, zusammen meisterst Du locker jede neue Aufgaben.

https://rhe.wd3.myworkdayjobs.com/en-US/R1111/login

https://rhe.wd3.myworkdayjobs.com/en-US/R1111/login