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Deine Vorteile
Bequem erreichbar
Ladestation für Elektrofahrzeuge
Flache Hierarchien
Obstkorb
Großartiges Team
Moderne Ausrüstung
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Jobbeschreibung
Das erwartet Dich bei uns
- Zu Deinen Aufgaben gehören die Planung von Hauptläufen und Liefertouren für die Filialbelieferung.
- Darüber hinaus übernimmst Du die Einsatzplanung des Fahrpersonals und behältst den Fuhrpark im Blick.
- Die Vor- und Nachbereitung der Touren liegt ebenfalls in Deinem Verantwortungsbereich – dabei suchst Du kontinuierlich nach Möglichkeiten, Touren und Netzwerke weiter zu optimieren.
- Als kompetente Ansprechperson stehst Du unseren Kunden, Kraftfahrern und Fuhrunternehmern jederzeit zur Seite.
- Mit Deinem Organisationstalent sorgst Du dafür, dass interne Qualitätsstandards, Arbeitsprozesse und gesetzliche Vorgaben zuverlässig eingehalten werden.
Das bringst Du mit
- Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Speditionskaufmann oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung – idealerweise mit Schwerpunkt Logistik.
- Optimalerweise konntest Du bereits Berufserfahrung in der Disposition im Nah- und Fernverkehr sammeln.
- Gute geografische Kenntnisse zeichnen Dich aus und Du gehst sicher mit MS Office sowie transportspezifischen IT-Anwendungen um.
- Darüber hinaus verfügst Du über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Ein hohes Maß an Engagement sowie die Fähigkeit, Dich schnell und flexibel auf neue Anforderungen einzustellen, bringst Du ebenfalls mit.
- Auch in dynamischen Situationen behältst Du den Überblick und triffst umsichtige Entscheidungen.
Top Employer Deutschland
Die Top-Employer-Zertifizierung wird vom Top Employers Institute an Organisationen vergeben, die herausragende Qualität in einem umfassenden Spektrum von Personalpraktiken unter Beweis stellen. Der Zertifizierungsprozess bewertet mehrere Schlüsselbereiche, darunter Unternehmens- und Personalstrategie, Talentstrategie, Arbeitsumfeld, Lernen und Entwicklung, Wohlbefinden, Gesamtvergütung, Diversität und Inklusion, Employer Branding und mehr.
Sie zeichnet Arbeitgeber aus, die sich dafür einsetzen, eine bessere Arbeitswelt zu schaffen. Der Erhalt dieser Zertifizierung bestätigt das Engagement einer Organisation, kontinuierlich ein fortschrittliches, menschenzentriertes Arbeitsumfeld aufzubauen und die gesamte Employee Experience zu verbessern. Sie gilt als ein Qualitätssiegel für hohe HR-Standards auf lokaler wie auch globaler Ebene.
Geschäftsfeld
Special Delivery
Rhenus Special Delivery professionalisiert die strategische Weiterentwicklung der Rhenus High Tech und Rhenus Home Delivery mit Fokus auf Digitalisierung, Innovation, Mitarbeiterentwicklung und -bindung. Dabei agieren unsere Teams als Taktgeber und treiben Prozessoptimierungen sowie die Neugestaltung der angebotenen logistischen Produkte maßgeblich voran. Wir bieten unseren Mitarbeitern einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz und die Möglichkeit in einem dynamischen und innovativen Umfeld gemeinsam mit uns zu wachsen.
Willkommen bei Rhenus
Wo dein Fortschritt unser gemeinsames Wachstum antreibt
Als globaler Logistikdienstleister haben wir es uns zur Mission gemacht neue Standards zu setzen und Pionierarbeit zu leisten. Gemeinsam setzen wir Impulse und wagen es, das Mögliche neu zu definieren. Bereit, ungenutztes Potenzial freizusetzen, sind wir auf der Überholspur. Bei Rhenus leben wir Zusammenarbeit. Jede Stimme ist wichtig, jede Idee bringt uns voran. Wir sind ein globales Team, in dem jeder Einzelne zum Erfolg beiträgt. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Logistik – und darüber hinaus. Empowered by you.
Bewerbungsprozess
Online Bewerbung
Deine Unterlagen erreichen uns schnell und direkt über unser Online-Bewerbungsformular, je nach Position ist dabei ein Anschreiben gewünscht. In jedem Fall sind wir gespannt auf Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse – für uns die beste Möglichkeit für einen starken ersten Eindruck.
Bewerbungssichtung
Unsere Personalabteilung und der zuständige Fachbereich nehmen Deine Bewerbung schnellstmöglich unter die Lupe. Wir bemühen uns innerhalb von zwei Wochen eine Rückmeldung zu geben. Mit Deiner Zustimmung leiten wir die Unterlagen auch gerne an andere Geschäftseinheiten weiter, sollte es mit der ausgewählten Stelle nicht klappen.
Auswahlprozess
Ob Du und wir zusammenpassen, finden wir je nach Position auf unterschiedlichen Wegen heraus. In den meisten Fällen setzen wir auf ein persönliches Vorstellungsgespräch, natürlich auf Augenhöhe. Online-Tests, Assessment Center oder ein Probearbeiten können auch möglich sein. Am Ende steht die für beide Seiten beste Entscheidung.
Onboarding
Mit Deiner Zusage bist Du direkt ein Teil der Rhenus Gruppe – wir brennen schon jetzt darauf, mit Dir gemeinsam die Logistik der Zukunft zu gestalten. Damit Dein Start rundum gelingt, machen wir Dich mit allem vertraut, was Du über Rhenus und Deinen Einsatz bei uns wissen musst. Deine erfahrenen Kolleginnen und Kollegen begleiten Dich dabei Schritt für Schritt, zusammen meisterst Du locker jede neue Aufgaben.
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