WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Fachliche Führung der Production Process Coordinatoren im Bereich Operations
• Kontinuierliche Optimierung der Fertigungsprozesse durch Analysen
  wie Auswertung der Q-Meldungen und Soll-/Ist-Abweichungen sowie Ableitung notwendiger Maßnahmen
• Konzeption und Erstellung von Schulungsunterlagen und produktionsnahen Dokumenten zur Verbesserung der Qualität sowie Durchführung von Schulungen im Bereich Operations
• Unterstützung der Produktionsabteilungen hinsichtlich Fehlervermeidung und Null-Fehler-Kultur
• Zentraler Ansprechpartner (m/w/d) im Material Review Board (MRB) und für die beteiligten Fachbereiche
• Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Quality, Engineering & Control, Einkauf und Materialwirtschaft
• Durchführung von Sonderprojekten im Bereich Quality Operations

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau (Fachrichtung Qualität wünschenswert) oder vergleichbar
• Nachgewiesene Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Kenntnisse der relevanten Qualitätstechniken und – tools, Erfahrung in Qualitätsanalysen inklusive Ableitung von Maßnahmen,
  Six Sigma Ausbildung von Vorteil
• Strategisch/konzeptionelles Denkvermögen sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein und die Fähigkeit, andere hiervon zu begeistern
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Grundlegende Bereitschaft zu Dienstreisen

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:

• Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
• Jobrad-Leasing
• Shuttlebus vom Bahnhof zum Werk sowie rabattiertes Deutschlandticket
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mobiles Arbeiten
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Sonderkonditionen für Fitnesscenter
• Corporate Benefits Plattform
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Markus Schmidt

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