WOFÜR WIR SIE SUCHEN
- Steuerung und Koordination der Offset Themen in der Business Unit Direct Fire
- Projektleitung und Projektarbeit in der Division Waffe Munition
- Kommunikation mit Vertretern der Kundenländer
- Abstimmungen in den Organisationen (Legalen Einheiten)
- Unterstützung bei Business Cases bezüglich Offset Obligations in Kundenländern
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
- Eine abgeschlossene Kaufmännische Ausbildung (z.B. Industriekaufmann (m/w/d)) oder wirtschaftswissenschaftliches Studium (z.B. Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftspsychologie) mit technischem Schwerpunkt
- jährige Kenntnisse im Bereich Industrial Participation und Offset, vorzugsweise im Defence Bereich
- Kenntnisse im Bereich Industrial Engineering und Business Development
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil
- Gewissenhafte, proaktive und selbständige Arbeitsweise mit einer ausgeprägten kommunikativen Art
- Hohe Bereitschaft für Dienstreisen
Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
WAS WIR IHNEN BIETEN
An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:
- Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
- Jobrad-Leasing
- Shuttlebus vom Bahnhof zum Werk sowie rabattiertes Deutschlandticket
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mobiles Arbeiten
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Sonderkonditionen für Fitnesscenter
- Corporate Benefits Plattform
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
KONTAKTDETAILS
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Benedikt Wirtz
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