WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Überwachung und Bedienung einer vollautomatischen NDT Prüfanlage
• Auswertung, Beurteilung und Dokumentation der Prüfergebnisse
• Durchführung von Prüfungen nach vorgegebenen Parametern
• Bearbeitung und Prüfung von Ausfällen bei Eigenprüfung
• Schnittstelle zwischen Produktion und Qualitätsmanagement sowie Sicherstellung reibungsloser Prozessabläufe zwischen den Abteilungen
• Überwachung von System-, Prozess- und Produktbezogenen Korrektur- und Vorbeugungsmaßnahmen
• Datenpflege in SAP / MES
• Mitwirkung bei der Fehleranalyse und Einleiten von Korrektur- und Verbesserungsmaßnahmen bei Qualitätsabweichungen

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Abgeschlossene technische Ausbildung
• Berufserfahrung in der Qualitätsprüfung erforderlich
• Qualifizierung in ET + UT - mindestens Level 1, Level 2 wäre wünschenswert und HT
• Einschlägige Kenntnisse von Qualitätsstandards und -normen
• Gutes technisches Verständnis sowie sichere Handhabung von Mess- und Prüfmitteln
• EDV-Kenntnisse der gängigen MS-Office Programme
• Systematische, analytische und sorgfältige Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit technischen Dokumenten (z.B. Zeichnungen und Prüfanweisungen)
• Selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten sowie Teamfähigkeit und Engagement
• Bereitschaft zum Einsatz in einem Mehrschichtbetrieb (Früh-, Spät-, Nachtschicht)

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:

• Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Betriebliche Altersvorsorge, Sozialberatung und Kinderferienbetreuung
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Fitnessangebote (z.B. Betriebssportgruppen, Kooperation Hansefit, Job-Bike-Leasing etc.)
• Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Lilli Pasemann